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    2019-09-24 15:39:27來源:陜工網——陜西工人報
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    近年來,西安市蓮湖區(qū)北院門街道總工會秉承“工會就是職工的娘家”理念,以服務職工為基點,用心用情為職工打造“家”的氛圍,讓轄區(qū)職工時時處處都感受到“幸福工會,職工娘家”就在自己身邊。

    職工有“家”可尋

    為了讓職工有“家”可尋,北院門街道總工會全力以赴抓工會組建工作,探索出一套加強非公有制企業(yè)工會組建“組合拳”,通過單獨建、聯(lián)合建、區(qū)域建、行業(yè)建等多種形式,把廣大職工群眾組織起來。到去年年底,轄區(qū)基層工會數達到1065家,工會會員達30865人,其中農民工會員13500余人。

    隨著工會組建的深入,街道總工會將工作重心從“數量建會”向“質量建會”,從“有工會”到“像工會”,再到“是工會”向“樣板工會”的轉變,從而使建會工作從“量”的擴張達到“質”的提高。近5年來,轄區(qū)共建成市級樣板工會18家、區(qū)級樣板工會28家。

    如今,街道基層工會普遍成立勞動爭議調解委員會,街道司法所委托律師隊伍常年為基層工會提供法律服務。去年,共接待職工來信來訪165人次,投訴反映內容涉及勞動爭議、拖欠工資、社會保險等方面,通過調解、協(xié)調,全部得到解決,為職工挽回經濟損失86.9萬元。北院門街道總工會形成敢維權、會維權、能維權的工作格局,切實為廣大職工撐起了一把“保護傘”。

    職工感受“家”的溫暖

    在北院門街道地區(qū),無論職工遇到什么樣的困難,無論需要什么樣的幫助,也無論身處非公企業(yè)還是基層社區(qū),工會都有相應的組織機構和人員為其提供幫扶服務,為他們春送關愛、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖、醫(yī)療幫扶、生活救助……

    近年來,北院門街道總工會積極健全街道、社區(qū)、企業(yè)三級困難職工服務幫扶站(點),在街道層面設置“困難職工幫扶站”“職工法律援助站”“勞動爭議調解站”“職工培訓站”“職工信訪接待站”,實現(xiàn)服務、幫扶職工橫向一體化,通過下設12個社區(qū)、企業(yè)職工服務(幫扶)點,實現(xiàn)服務、幫扶縱向一體化,工作內容由單一幫扶向幫扶、維權、服務“三位一體”延伸。

    今年53歲的李師傅家住雙仁府社區(qū),十多年前他和妻子就雙雙下崗,夫妻兩人四處打工,工作很不穩(wěn)定,日子過得緊巴巴的。在社區(qū)工會聯(lián)合會的支持和幫助下,老李參加了創(chuàng)業(yè)培訓,還獲得一筆小額無息貸款,夫妻二人開辦了一家小飯館,如今日子過得不錯。他深有感觸地說:“沒有工會的傾力幫扶,也就沒有我們家的今天。”像這樣通過工會精準扶貧、扶志扶智而脫困的職工不下100人。

    今年,北院門街道總工會聯(lián)合西安通益房地產評估測繪咨詢有限公司等多家企業(yè),慰問轄區(qū)保潔員、環(huán)衛(wèi)工、城管執(zhí)法隊員等一線戶外工作者,給他們“送溫暖”“送健康”“送清涼”,給轄區(qū)需要再就業(yè)者“送崗位”,為轄區(qū)困難職工“送助學”、“送政策”,惠及職工1萬余人。

    豐富活動建幸福“家”

    今年,街道總工會以“企業(yè)增效、職工增收”為目標,將轄區(qū)企業(yè)根據行業(yè)特點,開展“比業(yè)務知識、比服務技能、比營銷業(yè)績、比自主創(chuàng)新”的勞動競賽。共開展立功競賽活動30項,近3萬人次參加,其中1家單位榮獲西安市勞動競賽先進集體,1人榮獲先進個人。

    北院門街道總工會倡導企業(yè)開展文體活動,豐富職工精神生活。在文藝活動方面,打造一系列北院門特色文藝活動,各基層工會分別成立合唱團、鑼鼓隊,舉辦職工藝術鑒賞會、職工讀書交流會、職工攝影沙龍等系列活動,達到“天天有內容、周周有活動、月月有影響”,依托工會+,構建文娛大服務,建成轄區(qū)文化體育休閑娛樂活動場所22個,切實做到想職工所想、解職工所盼。□李波

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