陜工網(wǎng)-陜西工人報訊(記者 閻瑞先)臨近年終,漢中市佛坪縣農(nóng)家香食品有限公司工會主席李永剛一邊忙著安排職工發(fā)貨、配貨,一邊組織工會人員進行年終總結(jié),迎接縣總工會的星級評定考核。雖然又忙又累,但他的心里卻是美滋滋的,如果被評定為三星級工會,將獲得縣總工會5000元的獎勵,他本人每月也會有300元的崗位補助。
佛坪縣地處秦嶺南麓,是全省人口最少的縣,工業(yè)經(jīng)濟欠發(fā)達。目前,全縣注冊的380家非公企業(yè),規(guī)模都比較小,業(yè)態(tài)分布比較分散,競爭力相對較弱。非公企業(yè)工會組建率僅占生產(chǎn)經(jīng)營活動正常企業(yè)的58.5%,存在著工會組建難、會員發(fā)展難、工作開展難、職工維權(quán)難等突出問題。
黨的群團工作會議的召開,為佛坪縣總工會加快非公企業(yè)工會組建工作指明了方向。2018年以來,佛坪縣總工會按照中省市《關(guān)于加強和改進黨的群團組織工作的意見》和中國工會十七大精神,把抓好非公企業(yè)建會工作作為履行政治責任、筑牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要抓手,采取對有黨組織的企業(yè)規(guī)范提升一批、對企業(yè)支持的示范組建一批、對企業(yè)有顧慮的集中攻堅一批、對暫不具備單獨建會條件的聯(lián)合組建一批的“四個一批”舉措,有效擴大了非公企業(yè)工會組織覆蓋面,工會組建率、職工入會率大幅提升。
非公企業(yè)工會組織是“建起來”了,但如何“活起來”又成為擺在縣總工會面前的一道難題。經(jīng)過深入調(diào)研,全縣非公企業(yè)工會普遍存在開展活動無場所、無設(shè)施、無經(jīng)費保障,工會主席工作待遇難以落實等現(xiàn)實問題,用一句話來概括就是“基層工會無人干事、無錢辦事”。為了解決“無人干事、無錢辦事”的難題,佛坪縣總工會以制度建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、建家活動“四規(guī)范”為途徑,大膽創(chuàng)新,于2018年制定了非公企業(yè)工會組織星級評定管理辦法,將非公企業(yè)工會工作目標設(shè)定為“三個星級”標準,每個星級標準內(nèi)容量化為100分,再按照年初企業(yè)工會申報、年中鎮(zhèn)工會指導提升、年末縣總工會考核認定的程序給予評定。
近日,佛坪縣總工會下發(fā)的《關(guān)于開展2019年非公有制企業(yè)組織工會星級評定和工會主席崗位補助工作的通知》進一步明確:考評為一星級者,工會主席崗位補助發(fā)放標準為每人每月100元;考評為二星級者,獎勵企業(yè)工會組織3000元,工會主席崗位補助發(fā)放標準為每人每月200元;考評為三星級者,獎勵企業(yè)工會組織5000元,工會主席崗位補助發(fā)放標準為每人每月300元。對年度評定等次無星級的非公企業(yè)工會組織要進行通報,責令整改提高;對連續(xù)兩年評定等次在一星級以下的非公企業(yè)工會組織,敦促整改并建議企業(yè)對工會主席重新選舉調(diào)整。縣總工會還將星級評定與勞模評樹、“四季送”等業(yè)務(wù)相掛鉤,對不是相關(guān)星級工會的企業(yè)老總在評選各級勞模時實行一票否決。
佛坪縣總工會主席蒲樹新說:“開展非公企業(yè)工會組織星級評定和主席崗位津貼補助工作,破解了基層工會無人干事、無錢辦事的難題,非公企業(yè)組建工會的積極性被調(diào)動了起來,非公企業(yè)工會組建得到高質(zhì)量推進,進一步提升了全縣工會工作規(guī)范化水平。”
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