跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)近年來，西安金牌物業(yè)環(huán)境科技有限公司在抓好黨建工作促進事業(yè)發(fā)展的同時，按照“量上擴張，面上覆蓋，點上突破，質(zhì)上提高”的要求，將工會工作納入黨建工作的總體布局，堅持以黨建帶工建引領工會工作全面發(fā)展，帶出了新氣象、新活力，取得了新成效。
強化保障 增強工會凝聚力
為充分發(fā)揮工會組織作用，該公司工會積極參加黨支部倡導的各項活動，把工會各項活動融入到黨建活動中，做到工作同部署、同落實、同考核、同總結(jié)、同表彰，使工會組織建設與黨的組織建設在工作目標上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應，在工作成效上相促進。同時，把黨建帶工建工作納入年底工作目標管理考核范疇，把工會重點工作融入到黨建工作指導范疇，形成黨建與工建整體聯(lián)動、合力推進的互動機制，擴大黨群工作的覆蓋面，為黨建、工建提供強而有力的保障。
黨支部積極指導工會強化職代會制度，對涉及職工切身利益的問題，都通過職代會討論決定，有力保障職工的民主權利、維護職工的合法權益。該公司建立廠務公開欄，定期將生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工收入情況、職工意見建議等在公開欄公布，并且每年工會都會參與公司年度各項工作目標的研究制定，讓管理層聽到職工的心聲、接受職工的監(jiān)督，架起職工與行政相互溝通的橋梁。在黨支部指導下，工會定期與行政簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，規(guī)范企業(yè)用工行為，保障職工工資與企業(yè)效益同步增長，從源頭上維護職工合法權益。黨支部常年牽頭組織工會開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動、堅持重大節(jié)日給職工發(fā)放慰問品，增強了職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。
加強引領 提升職工競爭力
黨建帶工建就是要不斷加強引領帶動作用，著力提升職工技能素質(zhì)，引導黨員干部在城市保潔主戰(zhàn)場比身手、比作為、比貢獻。去年，該公司成立創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室領導小組，形成黨支部領導、行政支持、工會組織、勞模掛帥、廣大職工踴躍參與的創(chuàng)建格局。以勞模先進為帶頭人，以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新為方向，積極搭建勞模領軍、職工參與的創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮勞模的引領示范作用。目前，勞模創(chuàng)新工作室旗下已申請專利近3個，產(chǎn)生經(jīng)濟效益2000多萬元。
近年來，黨支部積極推行“把優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員”這一“三向培養(yǎng)”模式，創(chuàng)新將黨組織對黨員的管理要求運用到企業(yè)對職工的日常管理方面，為職工量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵優(yōu)秀職工骨干積極向黨組織靠攏，使他們思想政治上有進步、崗位待遇上有提升。目前公司90%以上黨員是生產(chǎn)經(jīng)營骨干或管理人員。
豐富活動 凝聚發(fā)展正能量
以黨建引領積極開展企業(yè)文化建設，定期圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、服務質(zhì)量和企業(yè)實際情況，組織職工開展知識競賽、消防演練、文藝匯演、趣味運動會、乒乓球比賽、拔河比賽等形式多樣的文體娛樂活動，豐富職工的精神文化生活。在“元旦”“勞動節(jié)”“建黨節(jié)”“國慶節(jié)”等重大節(jié)日，廣泛開展技術比武、勞動競賽、升國旗、重溫入黨誓詞等活動，努力使黨員組織生活與職工文化生活、黨建文化與企業(yè)文化互相促進、互相融入。
黨建帶工建帶出新活力，這句話在該公司不是一句空話，而是一句經(jīng)過實踐檢驗的真理。因為黨建帶工建，公司樹牢了與時俱進、轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念，業(yè)務不斷拓展；因為黨建帶工建，公司始終保持“親、清、凈、爽”的政商關系，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、政治效益齊頭并進。也讓職工有了更多的獲得感、歸屬感和幸福感。□李波
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