跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)——山陽縣總工會(huì)開展互助保障工作側(cè)記
陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)訊（王榮金）“平時(shí)注入一滴水，難時(shí)擁有互助情”“工會(huì)互助好，職工負(fù)擔(dān)小”這一觀念，近年來已成為商洛市山陽縣職工的共識(shí)。這一共識(shí)的形成，是該縣工會(huì)人用不懈努力和心血凝結(jié)而成。
互助保障工作剛一開始，有人認(rèn)為買保險(xiǎn)是富人的事，這肯定是忽悠人們掏錢的，工作開展經(jīng)常碰壁遇阻。工作人員到單位、到企業(yè)、到對(duì)方家里做宣傳動(dòng)員，經(jīng)常坐冷板凳、吃閉門羹，弄不好還要被人家熱潮冷諷幾句，常常弄得場面尷尬。援助中心一職工孩子回家對(duì)媽媽說：“你以后不要再見人就宣傳你的互助保障，我的同學(xué)都說你一天到處推銷保險(xiǎn)。”工作難推進(jìn)，干部滿肚子抱怨，工作一度處于舉步維艱狀態(tài)。
為解決這一問題，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大力推進(jìn)下，該縣縣委、縣政府專門下發(fā)了加強(qiáng)職工互助保障工作文件，主要領(lǐng)導(dǎo)多次牽頭召開職工互助保障工作會(huì)議，落實(shí)任務(wù)；山陽縣總工會(huì)建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，班子成員和全體干部共同抓的工作責(zé)任制，工作局面才得已打開。
為提高職工參保率，讓更多職工受益，該縣總工會(huì)動(dòng)員所有職工發(fā)動(dòng)身邊人，充分利用QQ、微信等媒介廣泛宣傳上級(jí)精神。通過編寫快板，請(qǐng)縣劇團(tuán)、文化館名角演說，并錄制成視頻傳播，讓廣大職工充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的開展對(duì)于保護(hù)他們切身利益的好處，很快形成了干部職工積極要求參保的局面。
2017年，山陽縣有一對(duì)夫妻雙雙下崗，失業(yè)后的男人去河南打工，不慎出了事故，住院治療花費(fèi)了30多萬元，職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后還有18萬元的自費(fèi)部分，這對(duì)于一個(gè)貧困家庭來說，簡直就是天文數(shù)字。幸好，該縣總工會(huì)在他出事前和企業(yè)聯(lián)合為這名下崗職工贈(zèng)送了住院、意外險(xiǎn)，當(dāng)他正在為自付部分的錢發(fā)愁時(shí)，工會(huì)干部主動(dòng)給他辦理互助保障理賠手續(xù)，他又獲得了6萬元的二次報(bào)銷，這名職工收到理賠款后，感動(dòng)得熱淚盈眶。
該縣總工會(huì)結(jié)合這一案例加大宣傳，讓干部職工從內(nèi)心感受到：平時(shí)注入一滴水，難時(shí)擁有互助情。互助保障就是構(gòu)筑廣大職工互助互濟(jì)、共御風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)屏障。
趁著這一時(shí)機(jī)，不斷挖掘新的增長點(diǎn)，針對(duì)機(jī)構(gòu)改革新成立的單位和新成立的社會(huì)新經(jīng)濟(jì)體組織，該縣總工會(huì)在及時(shí)介入抓好工會(huì)組建的同時(shí)，把互保工作作為一項(xiàng)硬任務(wù)來推動(dòng)實(shí)施；抓住科教、衛(wèi)健兩大系統(tǒng)，安排得力人手下大力氣抓，實(shí)現(xiàn)兩大系統(tǒng)職工全覆蓋；招聘了6名互保臨時(shí)業(yè)務(wù)人員，推動(dòng)互保工作不斷向企業(yè)、村、社區(qū)延伸；與縣委組織部聯(lián)合，采取各籌資一半的方法，給全縣239個(gè)行政村1480名在職村級(jí)干部每人贈(zèng)送了175元的“在職職工住院+意外傷害+津貼+重疾”綜合互助保障。同時(shí)，將互助保險(xiǎn)與健康扶貧相結(jié)合，協(xié)調(diào)脫貧攻堅(jiān)包村單位出資為所包村貧困農(nóng)民工購買保險(xiǎn)，不僅拓展了互保工作覆蓋面，而且有力服務(wù)了黨委政府中心工作。2017年、2018年、2019年，參保金額分別達(dá)到155萬元、194.5萬元、247.9萬元，完成任務(wù)排名全省前列。全縣職工互助保障工作連續(xù)6年被省總工會(huì)表彰為“職工互助保障模范縣、優(yōu)秀縣”、被中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)授予“職工互助保障先進(jìn)集體”稱號(hào)，該縣總工會(huì)連續(xù)8年被縣委考核為優(yōu)秀單位。
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