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    2020-11-12 15:01:12來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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    安塞,是“為人民服務(wù)”的發(fā)祥地、“黨員承諾制”的發(fā)起地。1 9 4 4 年,張思德在延安的大生產(chǎn)運動中,到安塞縣山中燒木炭,獻(xiàn)出了年輕生命,毛澤東寫下了《為人民服務(wù)》的名篇。現(xiàn)在,安塞區(qū)總工會為陜西工會貢獻(xiàn)出服務(wù)職工的創(chuàng)新之舉。

    省總工會黨組副書記、常務(wù)副主席張仲茜看望慰問全國勞模張蓮蓮。

    省總工會黨組成員、副主席張劍調(diào)研指導(dǎo)安塞工會工作。

    延安市政協(xié)副主席、市總工會主席黑樹林調(diào)研指導(dǎo)安塞工會工作。

    召開勞模座談會。

    一、安塞區(qū)區(qū)情和安塞區(qū)總工會情況

    安塞區(qū)位于延安市北部,全區(qū)轄8 鎮(zhèn)3個街道辦事處,1 1 7 個村,總土地面積2 9 5 0平方公里,總?cè)丝? 7 .7 1 萬。主要有石油、天然氣和人文旅游三大資源。安塞以腰鼓、剪紙、農(nóng)民畫、民歌為代表的民間藝術(shù)歷史悠久、源遠(yuǎn)流長,在國內(nèi)外享有較高聲譽,先后被授予“腰鼓之鄉(xiāng)”“剪紙之鄉(xiāng)”“民間繪畫之鄉(xiāng)”“民歌之鄉(xiāng)”和“中國曲藝之鄉(xiāng)”。

    延安市安塞區(qū)總工會于1 9 7 6 年成立,下設(shè)延安市安塞區(qū)職工俱樂部(職工培訓(xùn)學(xué)校)。延安市安塞區(qū)總工會設(shè)黨組和黨支部,區(qū)總工會黨組隸屬于中共延安市安塞區(qū)委,區(qū)總工會黨支部隸屬于中共延安市安塞區(qū)委辦黨委所屬黨支部,區(qū)總工會下設(shè)延安市安塞區(qū)職工俱樂部(含職工培訓(xùn)學(xué)校,兩套機(jī)構(gòu)、一套班子)。

    二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),“聽黨話、跟黨走”,組織動員職工發(fā)揮主人翁精神和勞模先鋒模范作用

    (一)每半年向市總和區(qū)委書面報告一次工作,區(qū)委在政治上安排工會主席固定列席參加區(qū)政府常務(wù)會議,不定期召開工會與政府聯(lián)席會議,發(fā)出工會聲音,切實解決事關(guān)全區(qū)工會工作的重大問題,凝聚各鎮(zhèn)(街)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位力量。例如:2 0 1 8 年在聯(lián)席會議上的幾條建設(shè)性議題:一是嚴(yán)格落實工會會費收支意見,全區(qū)行政事業(yè)單位工會經(jīng)費按規(guī)定將職工工資總額的2 % ,全額列入財政預(yù)算,按季度劃撥;二是提高各級勞模津貼,由區(qū)財政局在區(qū)總工會經(jīng)費預(yù)算中列支,由區(qū)總工會具體負(fù)責(zé)發(fā)放。

    (二)為了能夠拉近與職工距離,傾聽一線聲音,真實反映一線現(xiàn)狀,解決一線問題,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的積極性,體現(xiàn)勞動模范的先進(jìn)性和職工的主人翁精神,安塞區(qū)總工會緊緊圍繞省總工會提出的“往職工中走、往心里做、往實處落”行動,以及市總工會提出的“弘揚精神、圍繞大局、創(chuàng)新工作、服務(wù)職工”工作思路,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),在全區(qū)工會系統(tǒng)制度化開展“五訪五問五解決”活動,并將其作為年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo),即:一訪國有和非公企業(yè),調(diào)查企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,解決企業(yè)工會組建的瓶頸問題;二訪勞模和先進(jìn)工作者,了解先進(jìn)模范作用發(fā)揮的如何,解決勞模作用發(fā)揮不夠的問題;三訪困難職工群眾,了解生活困難狀況,解決職工所需所盼問題;四訪區(qū)域內(nèi)各級工會,調(diào)研工會工作的難點在哪,解決基層工會工作人員少、經(jīng)費難以保障、工作量大和面寬的實際問題;五是訪區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府,了解黨委的要求和政府的需求,解決給上級匯報不夠、圍繞政府工作聯(lián)系部門不暢的問題。

    三、以工會改革和市、區(qū)職工隊伍建設(shè)改革為指引,落實各項改革舉措,深化工會工作創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)工會組織動員職工的能力、源頭上參與社會治理的能力、為職工維權(quán)服務(wù)的能力,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

    (一)深化宣傳教育實踐。通過黨的理論政策宣講、“三秦工匠”等先進(jìn)事跡報告,持續(xù)開展豐富多彩的職工文化活動,大力弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神和奉獻(xiàn)精神,每年制作反映區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線建設(shè)成就的若干電視宣傳片。

    (二)創(chuàng)新建功立業(yè)勞動競賽。對標(biāo)我區(qū)“十三五”目標(biāo)任務(wù),制定全區(qū)勞動競賽十三五規(guī)劃,圍繞我區(qū)“五大戰(zhàn)略”開展“追趕超越”主題勞動競賽,創(chuàng)新勞動競賽組織方式和活動開展方式,激發(fā)廣大職工的熱情和干勁。

    (三)提升職工技術(shù)創(chuàng)新能力。著力推動企業(yè)建立“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”,促進(jìn)完善技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制。以提升職工技術(shù)水平為目標(biāo),組織開展職業(yè)技能大賽、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,打造以“能工巧匠”為代表的職工人才隊伍。

    (四)建立綜合榮譽聯(lián)評機(jī)制。制定延安市安塞區(qū)勞動模范獎和五一勞動獎評選管理工作辦法(試行)。嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、差額評選的方式進(jìn)行推薦,嚴(yán)格執(zhí)行“兩審兩公示”制度,即實行初審和復(fù)審兩次審核,切實做好勞動模范、五一勞動獎及其他榮譽的申報評選工作,確保評選表彰工作公平公正公開。

    (五)打造職工文化活動陣地。把俱樂部(職工學(xué)校)等職工活動陣地作為公益事業(yè)納入公共文化服務(wù)體系,納入國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃,納入政府年度財政投入計劃。加大區(qū)財政對當(dāng)?shù)鼐銟凡浚毠W(xué)校)建設(shè)的支持力度,探索陣地共建、成果共享新途徑,明確責(zé)任,統(tǒng)籌管理,優(yōu)化配置各方資源,打造一批面向職工群眾、功能完備、吸引力強(qiáng)的職工活動陣地。

    (六)建設(shè)精干高效工作隊伍。落實“三項機(jī)制”,建立“專兼掛并舉、內(nèi)外雙向流動”制度。推動從優(yōu)秀職工和基層工會干部中遴選機(jī)關(guān)專職干部工作,選派工會機(jī)關(guān)干部到地方工會、大眾企業(yè)掛職鍛煉,推動各級工會機(jī)關(guān)與黨政機(jī)關(guān)干部雙向交流。

    (七)強(qiáng)化工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。堅持政府與工會聯(lián)席會議制度。推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)。完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。參與勞動法律法規(guī)政策的制定和監(jiān)督檢查,暢通職工群眾合理訴求表達(dá)渠道,維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。圍繞“治安網(wǎng)格化”管理平臺,結(jié)合愛心驛站(戶外勞動者集中服務(wù)站)的優(yōu)勢,收集職工訴求,幫助解決實際問題,并將該項工作常態(tài)化。

    (八)實施困難職工精準(zhǔn)幫扶計劃。制定困難職工家庭解困脫困計劃,通過分類、分戶、分人,實施幫扶解困動態(tài)管理,發(fā)展職工互助保障,實現(xiàn)對困難職工和“包聯(lián)村”貧困戶的精準(zhǔn)幫扶,做新做實工會幫扶工作服務(wù)品牌,按期完成解困脫困目標(biāo)任務(wù)。

    (九)嚴(yán)格落實工會會費收支意見。認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和陜西省總工會、陜西省財政廳《關(guān)于行政事業(yè)單位工會經(jīng)費劃撥問題的通知》(陜工發(fā)[2 0 0 4 ]3 1 號)精神。加強(qiáng)工會經(jīng)費收繳管理,保證工會經(jīng)費及時足額到位,確保工會組織依法履行各項社會職能。全區(qū)行政事業(yè)單位工會經(jīng)費按規(guī)定的職工工資總額的2 %,全額列入財政預(yù)算。區(qū)總工會嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費收支管理規(guī)定,并接受上級工會經(jīng)審委的審計。

    (十)落實基層工會目標(biāo)責(zé)任管理。將全區(qū)1 1 個鎮(zhèn)(街)工會和區(qū)直各部門工會工作納入?yún)^(qū)委年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法。

    (十一)做好全區(qū)普惠服務(wù)制度。在全區(qū)范圍內(nèi)征集交通、餐飲、購物、娛樂、健康、醫(yī)療等方面的商家,進(jìn)行全方位的合作,全面為廣大會員提供普惠性、個性化的便捷優(yōu)惠服務(wù),推廣辦理普惠卡。

    (十二) 發(fā)揮愛心驛站(戶外勞動者集中服務(wù)站)作用。愛心驛站,始建于2 0 1 4年,是為了穿梭在大街小巷,長期從事高強(qiáng)度作業(yè)的戶外勞動者而建立的,其目的就是為廣大戶外勞動者提供一個能夠休息、乘涼、取暖和閱讀的場所,其服務(wù)功能可基本滿足戶外勞動者,累了可休息,熱了可乘涼,冷了可取暖,渴了有熱水,飯菜可加熱,手機(jī)可充電,小傷可處理,小病可自救,困難可申報,入會可申請,法律可援助。 (袁鷹)

    陜西工人報社社長、總編輯王琴茹調(diào)研指導(dǎo)安塞工會工作。

    全國總工會副主席(兼)郭明義在安塞作專題報告。

    舉行“八大群體”集中入會。

    開展職工籃球賽。

    愛心驛站。

    安塞全景。

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