陜西國鐵工程建筑有限公司工會實(shí)施“暖心工程”小記
陜北漫長而嚴(yán)寒的冬天已經(jīng)漸漸進(jìn)入到最寒冷的時候,但在陜西國鐵工程建筑有限公司華茂鐵路專用線的項(xiàng)目部里,新購置的烘干洗衣機(jī)、油汀暖器、熱水器等設(shè)施齊全,幾盆翠綠的綠蘿點(diǎn)綴其間,溫暖如春。三名職工試穿著新配備的防寒服、棉鞋和口罩等防寒用品,臉上洋溢出幸福地笑容。
針對施工點(diǎn)多、線長和戶外作業(yè)環(huán)境艱苦等實(shí)際問題,陜西國鐵工程建筑有限公司工會密切關(guān)注一線干部職工的思想動態(tài),大力實(shí)施“暖心工程”,營造了溫暖、和諧、舒心的“家”氛圍,凝聚起沖刺年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的強(qiáng)大合力。
該公司工會通過電話訪談、深入走訪和下發(fā)調(diào)查問卷多種形式,收集一線干部職工的所想和所盼,建立了職工思想動態(tài)問題庫,大力解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。籌集專項(xiàng)資金采購肉類和果蔬,對施工項(xiàng)目部進(jìn)行慰問。跟蹤冬季勞動保護(hù)用品采購,第一時間發(fā)放到職工手中。組織職工代表開展勞動安全巡察,督導(dǎo)職工執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),正確佩戴勞保用品。落實(shí)職工休假制度,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
“去年,我還是一名臨時工。今年,通過自學(xué),我考取了執(zhí)業(yè)資質(zhì),業(yè)績和能力得到了單位認(rèn)可,順利轉(zhuǎn)成了一名正式職工。”該公司職工王寶峰開心地說道。這是該公司工會“讀書成才”活動成效的一個縮影。
該公司工會結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,為報考一二級建造師的職工報銷資料和培訓(xùn)費(fèi),鼓勵職工成長成才。近兩年來,共有16名職工通過自學(xué),考取了國家一二級建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì),并比照市場掛靠價格享受津貼,做到了名利雙收。同時,該工會還發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用,開展師帶徒活動,為職工成長成才搭建橋梁。
11月初,困難黨員石盤的家里遭受了火災(zāi),讓他的家庭陷入了困境。工會得知這一情況后,立即在公司范圍內(nèi)組織開展了一次獻(xiàn)愛心活動,并撥付專項(xiàng)補(bǔ)助資金對他進(jìn)行幫扶。當(dāng)石盤收到7000多元的慰問金時,感慨地說:“工會是一個溫暖的大家庭,也是我們職工的貼心人!”“我們完善了慰問細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn),對困難職工進(jìn)行幫扶救助,對遭遇傷病、突發(fā)意外等干部職工上門慰問,不讓一名困難職工掉隊。”該公司工會主席唐吉恒說道。
班前,項(xiàng)目經(jīng)理對職工進(jìn)行安全交底,開展健康問詢,對身體不適的職工及時進(jìn)行調(diào)整,已經(jīng)成為該公司工會推進(jìn)工會工作與職工安全健康融合的一個有效載體。該工會貫徹以人為本理念,建立職工健康臺賬,落實(shí)班前問詢制度,跟蹤“三類人員”健康動態(tài),做好職工健康維護(hù)。組織開展冬季健康知識講座,普及日常保健、疾病預(yù)防知識,強(qiáng)化干部職工的健康意識。制定了個性化體檢方案,督促職工定期參加健康暖心體檢,堅決保障職工健康。
飯點(diǎn)隨著施工變,這是施工一線的職工對伙食團(tuán)變化的深切感受。該公司工會優(yōu)化伙食團(tuán)管理,對職工就餐進(jìn)行補(bǔ)貼,豐富飯菜花樣,根據(jù)施工調(diào)整就餐時間,確保讓職工吃上了熱乎飯菜。“不管在西安還是在施工一線,我們都會準(zhǔn)時收到工會的節(jié)禮、生日禮品和祝福,感到幸福滿滿。”該公司職工單雪芹說。此外,該工會還建立了職工檔案,為職工送蛋糕、送祝福、過生日,增強(qiáng)了職工的歸屬感。施工間隙,還組織開展了乒乓球、健步走、主題觀影等形式多樣的文體活動,豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
□田家衛(wèi)
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