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開欄語
建設(shè)深受職工信賴的職工之家，當(dāng)好職工信賴的“娘家人”，是工會工作的永恒課題。近年來，全省各級工會組織和廣大工會干部認真履行工會參與職能、維護職能、建設(shè)職能、教育職能，廣泛開展“往職工中走，往心里做，往實處落”行動，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾根本利益，涌現(xiàn)出一大批先進集體、先進個人。
前不久，中華全國總工會決定授予我省一批基層工會、工會干部“全國模范職工之家”“全國模范職工小家”“全國優(yōu)秀工會工作者”榮譽稱號。為樹立典型、宣傳好他們的先進經(jīng)驗和事跡，本報從今日起開設(shè)《建設(shè)職工之家做好“娘家人”》專欄，以此激勵各級工會組織和廣大工會干部忠誠黨的事業(yè)、服務(wù)職工群眾，團結(jié)帶領(lǐng)全省職工群眾砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章。
新年伊始，從陜西省總工會傳來好消息：陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司工會榮獲“全國模范職工之家”榮譽稱號。
這是繼該公司工會榮獲陜西省模范職工之家后，全面落實職工維權(quán)保障工作、用心用情當(dāng)好職工“娘家人”所取得的新成績。多年來，該公司工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，對照全國模范職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極完善各項制度和組織基礎(chǔ)，不斷提升服務(wù)企業(yè)及職工的能力和水平，致力于打造職工信賴的職工之家，促使企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨政協(xié)同 竭誠當(dāng)好職工“娘家人”
該公司工會自2013年成立以來，始終以黨的十八大、十九大精神為指引，按照全總和省總的要求，充分發(fā)揮工會四項基本職能，忠誠履職、創(chuàng)新作為，架起了黨政與職工的連心橋。
公司工會主席趙春棠說：“我們之所以成功創(chuàng)建全國模范職工之家，離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持。”在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，多年來，該公司工會將“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、春送溫暖、日常幫扶”工作常態(tài)化，并創(chuàng)新性地建立了職工大病醫(yī)療幫扶工作機制，扎實開展全員健康體檢、職業(yè)病篩查、女職工“兩癌”篩查，筑牢了職工健康防線，進一步提升職工的生活和醫(yī)療保障能力。
連續(xù)十余年，公司黨政在足額保障工會經(jīng)費撥付的同時，近幾年圍繞工會工作為職工落實“十件實事”，系統(tǒng)解決了職工的衣食住行問題，提升了職工的幸福感，公司黨委書記、董事長郗九生榮獲了“全國優(yōu)秀工會之友”稱號。公司工會以職工為本，堅持開展“五必談六必訪”活動，時時刻刻了解職工需求，撲下身子解決職工關(guān)心的事、煩心的事、揪心的事，使工會真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。
勞模引領(lǐng) 創(chuàng)建職工素質(zhì)提升新舞臺
全面開展經(jīng)濟技術(shù)、技能比武、安康杯競賽、三小一練等活動，累計申報職工創(chuàng)新項目520余項，獲得國家科技專利22項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益6000余萬元。
在創(chuàng)建全國模范職工之家過程中，該公司以勞模精神為引領(lǐng)，以職工技能提升為重點，建設(shè)了薛小永全國勞模工作室、王軍全國機械冶金建材行業(yè)工匠技能大師創(chuàng)新工作室、馮建斌全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室等5個勞模（工匠）創(chuàng)新工作室。經(jīng)過多年苦心經(jīng)營，5個勞模創(chuàng)新工作室共獲得國家技術(shù)專利10項，完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目398項，直接創(chuàng)效1350余萬元。還帶動產(chǎn)生了“全國優(yōu)秀共青團員中國好人”楊張健、“中國好人”解寧、“全國青年崗位能手”姚永青等先進典型，形成了“群星璀璨、照耀鋼城”的效應(yīng)。
在勞模精神、工匠精神的引領(lǐng)下，該公司加強職工思想引領(lǐng)，通過多種形式、寓教于樂的職工文化活動，培育踐行社會主義核心價值觀，每年度開展“一季一賽”品牌文化活動取得豐碩成果：龍門鋼鐵行鼓、籃球、拔河、志愿服務(wù)四個品牌文化活動已經(jīng)成為了企業(yè)的靚麗名片；“龍門鋼鐵行鼓隊”多次參加國家級、省級大賽，先后亮相第十一屆香港國際音樂大賽、央視春晚和《魅力中國城》；“龍門鋼鐵籃球隊”奪得26屆“烏金杯”和第五屆全國“首鋼杯”男子籃球賽冠軍；職工拍攝的微電影《薪火花開》榮獲全總2020年全國職工“網(wǎng)絡(luò)正能量微電影”活動優(yōu)秀作品獎，“行鼓行”獲得陜西省第九屆藝術(shù)節(jié)比賽舞蹈類第一名的優(yōu)異成績。
職工素質(zhì)的整體提升，增強了企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)先后榮獲全國文明單位、全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝單位”、陜西省“五一勞動獎狀”等多項殊榮。
群眾監(jiān)督 拓展職工參與新途徑
該公司工會辦公室主任段江峰告訴記者：“截至目前，我們已累計召開職工民主監(jiān)督評價會40次，評價項目81項，助推企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展之路。”
這是該公司創(chuàng)新建立職工民主監(jiān)督評價工作機制所取得的明顯效果。目前，評價領(lǐng)域已涵蓋職工薪酬體系、維權(quán)幫扶、崗位履職、勞動保護、合同履約等方面，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分保障，公司廠務(wù)公開民主管理工作榮獲“陜西省廠務(wù)公開職代會五星級單位”。
記者在采訪中得知，多年來，該公司工會依托工會法律法規(guī)及有關(guān)章程，健全組織機構(gòu)，完善工作機制，探索創(chuàng)新模式，每年定期召開職工代表大會，充分保障職工的民主權(quán)利。2020年，創(chuàng)新服務(wù)職工的方式和手段，建設(shè)“智慧工會”綜合服務(wù)平臺，形成在線幫扶、在線福利、在線培訓(xùn)、在線交流、在線業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)職工體系。同時，針對企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營和工會重點工作，建立網(wǎng)上“挑戰(zhàn)制、認領(lǐng)制、指派制”，拓寬了職工參與企業(yè)管理的途徑，確保各項工作扎實推進。
“服從黨委，助力行政，依靠群眾”。該公司工會以創(chuàng)建全國模范職工之家為抓手，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓安全環(huán)保，不僅取得了持續(xù)盈利的生產(chǎn)經(jīng)營好成績，還打造了讓業(yè)界贊嘆的綠色生態(tài)文明新鋼城，建成了區(qū)域首家以“一館一中心四景點”為核心的國家4A級工業(yè)旅游景區(qū)，被國家工信部評定為“綠色工廠”。
本報記者 閻瑞先
責(zé)任編輯：胡睿林
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