跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)內(nèi)容豐富的職工文化墻、寬敞明亮的職工活動(dòng)室、標(biāo)準(zhǔn)化的籃球場(chǎng)、配備齊全的職工宿舍……這是近日筆者在咸陽(yáng)高新開(kāi)發(fā)區(qū)陜西華泰廚房設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱華泰公司)看到的場(chǎng)景。
華泰公司董事長(zhǎng)蔡建偉感慨地說(shuō)：“我從一名打工人創(chuàng)業(yè)至今，深知企業(yè)的壯大離不開(kāi)職工的辛勤付出和艱苦努力，勞動(dòng)關(guān)系的和諧對(duì)于企業(yè)意義重大。我就是要讓職工在公司有家的感覺(jué)!”
華泰公司始終注重職工技能培訓(xùn)提升，在2 萬(wàn)多平方米的現(xiàn)代化廠房?jī)?nèi)，爭(zhēng)創(chuàng)“夢(mèng)桃班組”的標(biāo)語(yǔ)格外顯眼。意大利數(shù)控沖床操作工符瑞春高興地說(shuō)：“企業(yè)每年都組織員工去江蘇、浙江、廣東等地龍頭企業(yè)參加培訓(xùn)，我就是沾了培訓(xùn)的光，學(xué)會(huì)操作這套西北地區(qū)唯一的進(jìn)口車床，這才端牢了飯碗。”華泰公司工會(huì)主席介紹說(shuō)：“企業(yè)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)，任職前必須到國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，了解行業(yè)前沿理念，感受世界最先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。”
據(jù)了解，近年來(lái)，華泰公司為職工外出學(xué)習(xí)考察投資1 5 3 萬(wàn)元，直接給公司帶來(lái)3 0 0 0 余萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。不但職工素質(zhì)得到了整體提升，而且管理能力和技術(shù)水平也有了質(zhì)的飛躍，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力大大增強(qiáng)。先后榮獲西安市酒店用品行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、陜西省名牌產(chǎn)品、中國(guó)商用廚房工程商百?gòu)?qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)，參與制定全國(guó)商用燃?xì)馊紵骶咝袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
在華泰公司，職工通過(guò)職代會(huì)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保證了職工依法正確行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。先后討論制定了一系列與職工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度，如職工守則、集體合同、獎(jiǎng)懲規(guī)定、勞動(dòng)保護(hù)等。職工的合理化提案均得到了回復(fù)和落實(shí)，為職工宿舍更換新式洗衣機(jī)、建設(shè)一體式淋浴房，為職工飯?zhí)门鋫湎静凸瘛⒖諝庀驹O(shè)施等，讓職工切實(shí)感到自己是企業(yè)民主管理工作的參與者。
近年來(lái)，企業(yè)利潤(rùn)逐年提升，職工收入也連年翻倍，職工的滿足感、獲得感、幸福感都寫在笑臉上。從深圳某知名企業(yè)跳槽過(guò)來(lái)的9 0 后設(shè)計(jì)師張馳調(diào)侃道：”我們職工飯?zhí)没锸程美玻佣唷⑽兜篮茫圆蛔⒁饩蜁?huì)吃胖，入職3 個(gè)月我都胖了1 0斤。”同時(shí)，公司工會(huì)與企業(yè)行政積極開(kāi)展集體協(xié)商，使伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、勞保發(fā)放、困難職工慰問(wèn)等一系列涉及職工利益的具體問(wèn)題得到了很好解決，督促公司投入資金對(duì)廠房、廚具生產(chǎn)和加工主要設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，引進(jìn)意大利數(shù)控沖床、激光機(jī)、機(jī)器人折彎?rùn)C(jī)等國(guó)際領(lǐng)先的設(shè)施設(shè)備。勞動(dòng)強(qiáng)度成倍降低，生產(chǎn)環(huán)境明顯改善，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。
職工的心，企業(yè)的根。公司始終堅(jiān)持提倡兩個(gè)和諧環(huán)境，即和諧的工作環(huán)境與和諧的家庭環(huán)境。無(wú)論職工誰(shuí)家有紅白喜事，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)成員都會(huì)到場(chǎng)。公司工會(huì)從建設(shè)“心貼心”職工之家入手，從職工入職迎新、重大節(jié)日慰問(wèn)、生日祝福，到新婚賀喜、住院慰問(wèn)等全職業(yè)周期普惠性關(guān)愛(ài)、常態(tài)化慰問(wèn)累計(jì)1 3 .6 萬(wàn)元。公司工會(huì)為解決職工子女就近入學(xué)、看病醫(yī)療、平價(jià)購(gòu)房等問(wèn)題，先后與咸陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)多次溝通，為職工節(jié)約8 0 余萬(wàn)元。
活動(dòng)陣地是職工展示風(fēng)采的地方，也是職工之家建設(shè)的載體。穿過(guò)小銀杏林，映入眼簾的便是標(biāo)準(zhǔn)化籃球場(chǎng)和茶藝展示館、文化長(zhǎng)廊。公司利用有限空間為職工修建了健身房、乒乓球室、棋牌室、瑜伽室等，豐富職工文化業(yè)余生活。每逢重大節(jié)日都會(huì)舉辦全體員工文體活動(dòng)，每年開(kāi)展職工文化活動(dòng)不少于1 0 次，職工滿意度達(dá)9 9 .5 %以上。公司辦公室員工張翠說(shuō)：“我最喜歡參加公司的燒烤聯(lián)歡，大家在廠區(qū)小花園里自助燒烤，帶著家人和孩子，感覺(jué)就像一家人。”
公司還購(gòu)置了架子鼓、乒乓球案、跑步機(jī)等1 0 余臺(tái)文體活動(dòng)器材，并為公司“追夢(mèng)”書屋配備了2 0 0 0 余冊(cè)書籍，使職工真正享受到了企業(yè)的關(guān)懷和家的溫暖。
今年春節(jié)期間，公司工會(huì)為留廠過(guò)年的職工組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，“職工之家”所有設(shè)施全部全天為職工開(kāi)放。除夕夜，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子和留守過(guò)年的職工一起包團(tuán)圓餃、看春晚，留守過(guò)年職工通過(guò)微信視頻給家人拜年，送上新年祝福。大年初一，公司還舉辦了象棋、乒乓球、臺(tái)球比賽等，真正讓職工感受到工會(huì)對(duì)他們無(wú)微不至的照顧，感受到“家”的和諧溫暖。 (張志強(qiáng) 袁小龍)
責(zé)任編輯：寧黛艷
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