跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)又是一年春來早，搶工大干正當(dāng)時(shí)。3 月1 2 日和2 2 日，中建八局西北公司A 類基礎(chǔ)實(shí)施項(xiàng)目“大干1 2 0 天”勞動(dòng)競(jìng)賽、重點(diǎn)項(xiàng)目“百日沖刺誓師大會(huì)”分別在咸陽跨渭河大橋和甘肅省婦女兒童醫(yī)療綜合體項(xiàng)目舉行。這是該公司工會(huì)積極響應(yīng)陜西省總工會(huì)號(hào)召，圍繞“千億西北”發(fā)展目標(biāo)，主動(dòng)履職，搶抓時(shí)間，動(dòng)員廣大職工投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
中建八局西北公司成立于2 0 1 1 年。自成立以來，公司工會(huì)始終圍繞中心、服務(wù)大局，夯基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、重特色，聚焦重點(diǎn)工作，關(guān)注職工需求，維權(quán)鼓勁、創(chuàng)新實(shí)干，在助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)了智慧和力量。
聚焦主業(yè) 在建功立業(yè)中彰顯新形象
在承建敦煌文博會(huì)場(chǎng)館項(xiàng)目中，中建八局西北公司發(fā)揚(yáng)“鐵軍精神”，有針對(duì)性地開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，8個(gè)月便完成了2 6 萬平米現(xiàn)代化綜合場(chǎng)館和3 2 公里公路的建設(shè)任務(wù)，創(chuàng)造了中國(guó)建筑的“敦煌模式、敦煌速度、敦煌奇跡”。
多年來，該公司工會(huì)聚焦項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)持分級(jí)實(shí)施、聯(lián)動(dòng)聯(lián)賽的競(jìng)賽思路，黨工共建，在2 3 個(gè)重點(diǎn)工程開展了“鐵軍杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，參賽人數(shù)達(dá)上萬人次。寧夏國(guó)際會(huì)議中心4 個(gè)月勝利完成施工任務(wù)，榮獲了首個(gè)魯班獎(jiǎng);西寧北川萬達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目將農(nóng)民工集體入會(huì)、產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升融入勞動(dòng)競(jìng)賽中;西安會(huì)展中心二期項(xiàng)目將勞動(dòng)競(jìng)賽與陜西省總工會(huì)勞動(dòng)證書發(fā)放相融合，合力唱響競(jìng)賽主旋律，勞動(dòng)競(jìng)賽品牌影響力與日俱增，收獲滿滿。
該公司工會(huì)主席楊壽奇說：“近幾年，我們以提高職工素質(zhì)、保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為基本任務(wù)，使用教育經(jīng)費(fèi)1 2 0 0 余萬元，培訓(xùn)員工1 .5 萬人次，以學(xué)促考、以考促學(xué)，2 8 2 人考取一級(jí)建造師，5 5 人考取一級(jí)造價(jià)師，3 人考取注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師，8 5 人考取注冊(cè)安全工程師，職工隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提升。”
在開展勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，該公司工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，連續(xù)開展七屆“全員安全五個(gè)一”活動(dòng)，征集了百余個(gè)安全典型案例，拍攝安全微電影3 部，最大限度保護(hù)職工生命安全。積極推進(jìn)五大系列職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦了7 屆商務(wù)算量技能大賽、3 屆商務(wù)優(yōu)化十佳案例評(píng)選大賽、3 屆施工技能大賽、4 屆安全講師等，激發(fā)了廣大職工練技能、提素質(zhì)、展作為的熱情，在助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯了工會(huì)的新形象。
以人為本 在維權(quán)服務(wù)中展現(xiàn)新作為
“通過項(xiàng)目職工大會(huì)和民主管理議事會(huì)制度，增強(qiáng)了廣大職工參與民主管理意識(shí)，先后征集立項(xiàng)提案1 2 9 個(gè)，解決職工提出問題1 1 0 余項(xiàng)，采用職工意見建議1 0 余項(xiàng)，落實(shí)率9 8 %以上。”談起堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，該公司工會(huì)工作部副部長(zhǎng)楊晨如是說。
為了讓維權(quán)服務(wù)工作落地生根，在注重從源頭維權(quán)、堅(jiān)持開好職代會(huì)的同時(shí)，該公司工會(huì)在施工生產(chǎn)項(xiàng)目建立了集生活互助服務(wù)、權(quán)益維護(hù)咨詢、心理疏導(dǎo)減壓、學(xué)習(xí)培訓(xùn)加油、文化體育活動(dòng)及身體健康檢查于一體的一站式產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)平臺(tái)工會(huì)工作站1 7 個(gè)和7 個(gè)工友村，有效提升了服務(wù)職工的能力和水平。通過推行勞務(wù)實(shí)名制管理，引入全國(guó)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了工人入會(huì)實(shí)名化，利用“一卡通”實(shí)名制管理和總包企業(yè)代發(fā)工資制度，有效維護(hù)了工友權(quán)益。
堅(jiān)持以職工為本的理念。近幾年該公司工會(huì)有序推進(jìn)《集體合同》《工資協(xié)商專項(xiàng)集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的普遍簽訂和有效履行，職工工資年均增長(zhǎng)9 %。注重服務(wù)品牌建設(shè)，認(rèn)真開展“四送”活動(dòng)、青年聯(lián)誼、集體婚禮、1 +x +1 0 0 微信服務(wù)、退休職工座談會(huì)、職工子女夏令營(yíng)等關(guān)愛職工活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大職工的獲得感、幸福感和安全感，在竭誠(chéng)維護(hù)職工合法權(quán)益中展現(xiàn)工會(huì)新作為。
勞模示范 在創(chuàng)新創(chuàng)效中增添新活力
“累計(jì)授權(quán)專利3 9 3 項(xiàng)，獲評(píng)省部級(jí)以上工法6 9項(xiàng)，主參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5 部，獲得省部級(jí)以上Q C成果獎(jiǎng)1 2 1 項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步效益率2 %以上”。這是該公司工會(huì)注重發(fā)揮勞模共建的示范效應(yīng)，全面推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效工作交出的成績(jī)單。
當(dāng)今社會(huì)唯一不變的就是“變化”。面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的建筑市場(chǎng)，該公司工會(huì)在“重標(biāo)準(zhǔn)、激活力、見成效”上下功夫，全面推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。
2 0 1 6 年，該公司工會(huì)成功舉辦了首屆勞模創(chuàng)新成果交流會(huì)，并成立了局屬二級(jí)單位首個(gè)勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，其做法被評(píng)為“陜西省工會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)效工作”。之后，該公司相繼建立1 6 個(gè)勞模共建創(chuàng)新工作室，涵蓋項(xiàng)目管理、科技創(chuàng)新、黨建品牌、安全生產(chǎn)等6 個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。其中，5 個(gè)創(chuàng)新工作室被評(píng)為陜西省、青海省示范創(chuàng)新工作室;何金D C G C 創(chuàng)新工作室拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域，打造與國(guó)際公司合作的總承包管理成果。
勞模創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效的活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了技術(shù)支撐和人才保障，近年來累計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入4 0 0 億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額近1 5 億元，被譽(yù)為中國(guó)建筑成長(zhǎng)較快的‘小火箭’公司。
該公司黨委副書記、總經(jīng)理許向陽說：“創(chuàng)新是建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)追趕超越的靈魂。我們這個(gè)年輕的公司之所以先后承建了西安奧體中心主體育場(chǎng)、寧夏國(guó)會(huì)、敦煌文博會(huì)等一大批重點(diǎn)工程，核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，與工會(huì)開展的群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)密不可分。”
□本報(bào)記者 閻瑞先
責(zé)任編輯：寧黛艷
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