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　　“家是什么?是心靈的港灣，是幸福的源泉。在建設(shè)職工之家時，我們就要朝著這個目標(biāo)去努力。建好、用好職工之家，發(fā)揮職工之家的功能，營造職工之家文化氛圍，職工喜歡來、愿意來、經(jīng)常來，才是‘建家’的意義所在。”國網(wǎng)陜西省電力公司工會常務(wù)副主席王立新說。

　　近年來，國網(wǎng)陜西省電力公司堅持以黨建為引領(lǐng)，牢牢把握公司發(fā)展和職工成長成才的著力點、交匯點，不斷推進(jìn)職工文化建設(shè)，讓其成為解鎖職工“幸福密碼”的金鑰匙。

　　弘揚勞模精神 引領(lǐng)文化前行

　　“山里的4 8 6 戶人家用電是大事，山里人用電不容易，就是山上只有一戶人家，我都會堅持，群眾需要我。”靠著腳板和雙肩，徒步奔走于人煙稀少的茫茫林海。堅持義務(wù)為山上留守老人和孩子捎帶生活用品，他就是全國勞動模范、商洛供電公司職工寧啟水。2 0 年徒步跋涉，他成為山里群眾的貼心人。國網(wǎng)陜西電力以他的事跡為藍(lán)本，創(chuàng)作了話劇《秦嶺深處的腳印》，在國家電網(wǎng)有限公司黨群隊伍技能競賽中展演，并參加了公司職工文化成果展示，并參加了公司職工文化成果展示。

　　全國脫貧攻堅先進(jìn)個人、榆林供電公司職工張雷威的足跡遍布全省6 個縣區(qū)1 9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5 6 個行政村，幫助1 .2 萬余名困難群眾脫貧。3 月9 日，榆林供電公司開展“榜樣在身邊”張雷威先進(jìn)事跡宣講會。會上，來自榆林供電公司變電站的一名青年職工說：“張雷威是我的榜樣，他的事跡深深打動了我、感染了我，我要做像他那樣的優(yōu)秀黨員和電力職工。”

　　好的榜樣，是引導(dǎo)職工提高道德修養(yǎng)的典范，激勵職工崗位建功。為此，公司每年堅持開展“大力弘揚勞模精神、勞動精神”等集中宣傳和主題宣傳教育。

　　建強(qiáng)職工之家 實現(xiàn)文化普惠

　　職工之家是凝聚全體職工溫馨友愛的大家，更是企業(yè)文化團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量。截至2 0 2 0 年底，公司先后建成了6 8 個實體化職工之家，真正將職工之家建設(shè)成為反映職工利益訴求、解決職工實際困難、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)職工職業(yè)發(fā)展的“工會服務(wù)站”。

　　“通過參加活動我受益匪淺，我的家庭氛圍發(fā)生了改變，我將以更加積極的心態(tài)認(rèn)識自己、提升自己。”職工蔣郁說。3 月2 0 日，公司舉辦了“幸福密碼”主題公益沙龍活動。現(xiàn)場，職工和情感導(dǎo)師積極互動，提出了自己在生活中遇到的問題與困惑。老師們運用專業(yè)知識耐心地幫助職工分析原因，正視問題。

　　“場上既有生機(jī)勃勃的運動員，又有富有謀略的教練員，還有熱情高漲的觀眾，職工們?yōu)殛爢T們吶喊助威，也為每一個精彩的擊球叫好。”安康水電廠工會主席趙國光說。2 0 2 0 年9 月2 3 日，該廠在職工活動中心舉辦了一場乒乓球、羽毛球比賽。職工以球會友，強(qiáng)身健體，增進(jìn)友誼。以“大健康”理念為中心，公司加強(qiáng)對職工身體健康的關(guān)愛，在基層各單位修建了職工活動健身房，并開展豐富多彩的健身比賽活動。

　　筑強(qiáng)文化平臺 培育藝術(shù)人才

　　3 月，新雨過后，滿樹櫻花隨風(fēng)飄揚，悅耳的朗誦聲伴隨花香沁人心脾。一排排書架上整齊地擺放著技術(shù)、人文社科、文藝、科技等各類書籍，這里是企業(yè)的精神家園職工書屋。

　　濃厚的書香氛圍，帶來的不僅是享受，更是成長。優(yōu)雅的閱覽環(huán)境和豐富多樣的書籍，成為囯網(wǎng)陜西電力職工工作之余放松身心、學(xué)習(xí)充電的好去處。近年來，公司堅持舉辦“讀一本好書”“國網(wǎng)榜樣·與你同行”勞模精神誦讀、“傳承紅亮本色唱響電力強(qiáng)音”讀書分享等活動，讓更多職工汲取知識，以文化浸潤心靈。

　　強(qiáng)大的文化平臺支撐了職工藝術(shù)人才的成長，在企業(yè)中形成了強(qiáng)大的文化力量。從2 0 1 7 年開始，國網(wǎng)陜西電力公司已創(chuàng)作了3 0 余部微電影微視頻，獲得多個獎項，職工音樂舞蹈工作室被授予“陜西省職工文化活動示范基地”。 □毛雅莉