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  日前，中華全國總工會(huì)法工部副部長謝良敏對(duì)《職業(yè)病防治法》的修改提出建議。
    改革開放之后，職業(yè)病防治一直是一個(gè)難題。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，國企單位對(duì)職業(yè)病職工全權(quán)負(fù)責(zé)，職工不存在掏錢治病的問題。但改革開放之后，情況發(fā)生了改變。很多中小企業(yè)，采取種種措施逃避責(zé)任。還有些企業(yè)不簽勞動(dòng)合同，導(dǎo)致的結(jié)果是：工人得了職業(yè)病，單位不承認(rèn)。
    一般來說，容易得職業(yè)病的工作崗位，工資待遇要比其他崗位多一些。由于對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不夠，又想多賺些錢，農(nóng)民工往往選擇那些高危職業(yè)。“如何讓廣大職工（包括農(nóng)民工）了解職業(yè)病的危害，這是一個(gè)重要的問題。對(duì)此，工會(huì)和社會(huì)各界應(yīng)該做些實(shí)事，讓農(nóng)民工認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。”
    近兩年來，政府和立法機(jī)關(guān)都開始關(guān)注職業(yè)病問題，主要是因?yàn)樵斐蓯毫由鐣?huì)影響的職業(yè)病事件越來越多。職業(yè)病維權(quán)事件引起了各級(jí)政府的廣泛重視，也帶來了行政、立法、司法等部門的協(xié)作和各種社會(huì)積極力量的介入干預(yù)，促進(jìn)相關(guān)問題的解決。
    謝良敏指出，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，國家規(guī)定了100多個(gè)職業(yè)病崗位。改革開放已過三十年，新修改后的職業(yè)病崗位還是原來的那些。然而，三十年的時(shí)間，生產(chǎn)方式、工作崗位、科技水平等都發(fā)生了很大的變化，特別是原料加工企業(yè)增多，肯定會(huì)產(chǎn)生新的職業(yè)病崗位。相關(guān)部門應(yīng)該做一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查，證實(shí)哪些應(yīng)該是新增的職業(yè)病崗位，不要由于法律的不完善，導(dǎo)致許多職工得了職業(yè)病，卻找不到保護(hù)自己的維權(quán)依據(jù)。謝良敏建議，隨著時(shí)代的發(fā)展，國家相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害的情況，不斷增加新的職業(yè)病崗位。這樣的話，《職業(yè)病防治法》在執(zhí)行層面才有法可依。
    謝良敏認(rèn)為，職業(yè)病的預(yù)防機(jī)制也是比較重大的問題。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，雖然各方面條件比較差，但無論是廠長還是職工，大家都本著預(yù)防的觀念，盡量避免職業(yè)病的發(fā)生。過去，職工得了職業(yè)病之后，醫(yī)療救治和福利待遇等還是比較好的。而現(xiàn)在，一些企業(yè)通過各種手段逃避治療費(fèi)用和賠償責(zé)任。
    現(xiàn)在，職工得了職業(yè)病，不是企業(yè)操心，而是職工自己四處奔走維權(quán)。從確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系到獲得各種職業(yè)病證明材料，耗費(fèi)了大量時(shí)間和精力。謝良敏說，“職工的力量過于薄弱，無法與企業(yè)形成一種平衡，因此，先行支付的原則如果能夠貫徹實(shí)施，對(duì)解決職工的職業(yè)病問題會(huì)有實(shí)質(zhì)性的幫助。”（桂杰紀(jì)繪）