法士特短期合同工成中層干部

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2010-01-18 01:54:35來源：

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本報(bào)訊新年伊始，法士特集團(tuán)公司又聘任了一批新的中層干部。其中，被聘任為公司裝五車間副主任的石泉同志，既讓人感到陌生，又讓人感到振奮。陌生是因?yàn)樗拿诌€不被人熟悉，振奮是因?yàn)樗纳矸菔且幻唐诤贤ぁ?br />    這位2004年進(jìn)廠的短期合同工，5年間始終堅(jiān)守在裝配工作崗位上，以自身的努力和付出，贏得了人們的尊重和企業(yè)給予的豐厚回報(bào)，為廣大員工樹立了榜樣。作為短期合同工中的佼佼者，石泉是法士特第一個走上中層干部崗位的，但絕不是最后一個。正如當(dāng)年短期合同工李宗虎獲得公司級標(biāo)兵一樣，既是第一個，卻不是最后一個。近四年來，繼李宗虎之后，法士特已有20多名短期合同工和勞務(wù)派遣工榮獲公司級標(biāo)兵稱號，并獲得了出國旅游的獎勵。
    近十年來，在法士特跨越式高速發(fā)展中，已累計(jì)安置社會下崗職工和短期合同工及勞務(wù)派遣工4000多人，進(jìn)一步推進(jìn)了社會、企業(yè)、員工的和諧發(fā)展。
    法士特為全體員工提供了施展聰明才智的廣闊舞臺。在這個舞臺上，只要職工為企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，并充分展示了自身的聰明才智，就會得到企業(yè)和職工的認(rèn)可，就會贏得更加廣闊的成長空間。法士特多元化用工形式不僅打破了國企傳統(tǒng)的用工理念，也為企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展增添了新的活力。（馬德平）

責(zé)任編輯：sxworker

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