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本報訊 歷時兩年的 “新陜飛，新員工”主題活動于日前在中航工業(yè)陜飛全面拉開帷幕。屆時，一批 “踐行先鋒”、 “金牌員工”將脫穎而出。
    作為提高員工素質(zhì)，推動 “航空為本，多元發(fā)展，改革創(chuàng)新，超越百億，打造一流航空產(chǎn)業(yè)園”的新戰(zhàn)略順利實現(xiàn)的一項重大舉措，開展 “新陜飛，新員工”主題活動，其目的就是要打造具有 “文明、誠信、愛企、業(yè)精、自強”優(yōu)秀特質(zhì)的陜飛新員工，強化員工責(zé)任意識，不斷提升員工素質(zhì)與能力，促使員工挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新超越，與企業(yè)同呼吸，共命運，共發(fā)展，助推企業(yè)跨越發(fā)展。按照 “新陜飛，新員工”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵，力爭通過兩年時間的努力，使80%的員工成長為 “達標(biāo)踐行者”，其中，20%的 “達標(biāo)踐行者”被考核認(rèn)定為 “踐行先鋒”，5%的“踐行先鋒”被考核認(rèn)定為 “金牌員工”。
    活動中，各單位將以工段和班組為單位，對照新員工特質(zhì)，描述本工段、本班組 “陜飛新員工”具體標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找差距與不足，針對性地制定整改措施，明確每一位員工的努力方向，并通過舉辦 “新陜飛，新員工”宣言簽名儀式，促使全員參與，莊嚴(yán)承諾，爭做陜飛新員工。為營造全員踐行陜飛新員工標(biāo)準(zhǔn)，全方位提升能力與素質(zhì)的良好氛圍，把主題活動的開展與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組緊密結(jié)合起來，各單位將結(jié)合實際，通過為員工搭建學(xué)習(xí)改善平臺、全員培訓(xùn)平臺、競賽實踐平臺、全員讀書平臺等多種形式和方法，不斷增強員工自主管理和自我改善意識，提高員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，努力提升員工思想道德素質(zhì)、提升專業(yè)技能水平。活動還將與班組建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過加強班組管理、班組學(xué)習(xí)，開展班組試點工作等多項措施，大力推動學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型班組建設(shè)，提升班組管理能力、創(chuàng)新動力和發(fā)展活力。
    每年底，對各單位考核認(rèn)定的“達標(biāo)踐行者”、 “踐行先鋒”獎勵一級工資；對 “金牌員工”樹立榜樣并再獎勵晉升一級工資。 （劉建平）