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企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力。建設(shè)和諧企業(yè)，不僅是構(gòu)建和諧社會(huì)的應(yīng)有之義和重要方面，而且是企業(yè)自身不斷發(fā)展壯大的必然要求。在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的號(hào)召下，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵之年，我省企業(yè)發(fā)展既面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。在這種情形下，構(gòu)建和諧企業(yè)顯得尤為重要。從本期開(kāi)始，本報(bào)將推出“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 維護(hù)職工合法權(quán)益 ”專欄，持續(xù)關(guān)注我省企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。
    三月是一個(gè)充滿生機(jī)的月份，萬(wàn)物復(fù)蘇，呈現(xiàn)出蓬勃向上的態(tài)勢(shì)，浐河畔，樹(shù)木吐新芽，有54年歷史的西安電力機(jī)械廠也煥發(fā)出了新的光彩。
    在這里，職工共議廠的發(fā)展大計(jì)，在職代會(huì)上，職工代表直接對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議。每一個(gè)職工的臉上洋溢著幸福的表情，記者感覺(jué)到他們對(duì)廠的關(guān)懷，感受到了和諧勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的變化。
    趙占勝是西安電力機(jī)械廠鋁件車間的副主任，去年剛和企業(yè)簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。他說(shuō)，和我一批進(jìn)來(lái)，能夠留下來(lái)的職工都和廠里簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。“一下子，就讓我覺(jué)得沒(méi)有了后顧之憂，工作起來(lái)可以更加放心了。以前，合同三年一簽，尤其是在合同即將到期的時(shí)候，我就擔(dān)心，如果單位不和我續(xù)簽了，我該怎么辦？”趙占勝說(shuō)。
    近年來(lái)，西安電力機(jī)械廠堅(jiān)持規(guī)范訂立、履行、變更、解除或終止職工勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。除此之外，西安電力機(jī)械廠完善集體合同制度，與工會(huì)在今年的職代會(huì)上續(xù)簽了《西安電力機(jī)械廠集體合同》。女職工占到全廠職工的20%，如何確保這個(gè)特殊群體的權(quán)益也是電力機(jī)械廠注重的問(wèn)題。一份《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂讓廣大女職工放了心，她們注意到這份合同對(duì)她們的保護(hù)條例更詳細(xì)，更清晰。
    在鋼構(gòu)廠，記者見(jiàn)到了連續(xù)兩屆擔(dān)任職工代表的李婭，在她的辦公桌上，記者看到了一份 《十三屆三次職代會(huì)職工代表意見(jiàn)、建議轉(zhuǎn)遞表》。在這張表上，職工提出要鋼構(gòu)廠拓展電力市場(chǎng)，并提高施工工藝等建議，均與該廠的發(fā)展有著密切的關(guān)系。“以前，職工緊緊盯著自己的口袋，每次職代會(huì)上提高工資的聲音占了大多數(shù)。這兩年，廠也逐漸發(fā)展起來(lái)，給職工帶來(lái)了實(shí)惠。現(xiàn)在的建議80%集中于給廠的發(fā)展建言獻(xiàn)策了。”李婭說(shuō)。
    電力機(jī)械廠工會(huì)主席楊曉軍對(duì)職工這幾年的變化有著深切的體驗(yàn)。他說(shuō)，以前，廠里效益不好的時(shí)候，職工一月才拿幾百塊錢，心里沒(méi)著沒(méi)落的，連生存都成問(wèn)題了。“這幾年，企業(yè)煥發(fā)了生機(jī)，效益連年提高，職工工資逐漸提高，大家的信心更足了，將越來(lái)越多的精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，形成了企業(yè)發(fā)展靠職工，職工從發(fā)展中得實(shí)惠的良性循環(huán)。”
    在電力機(jī)械廠安家扎根的呂瑩，是研發(fā)中心的一名職工。她三年前從西安工業(yè)大學(xué)測(cè)控專業(yè)畢業(yè)，就來(lái)到了電力機(jī)械廠，一直至今。她說(shuō)，廠里給我們年輕人提供的舞臺(tái)越來(lái)越大了，供我們施展才華的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多了。
    這幾年，電力機(jī)械廠加大培訓(xùn)力度，按照 “差什么、學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，開(kāi)展班組長(zhǎng)培訓(xùn)、中層管理干部培訓(xùn)，完善技師帶徒的管理辦法，建立績(jī)效考核機(jī)制，為每一位職工建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工尤其是年輕職工的
    工作熱情和創(chuàng)新活力，形成了人
    心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的
    良好氛圍。
    短短幾個(gè)小時(shí)的采訪結(jié)束
    了，記者走遍了電力機(jī)械廠的大
    部分車間，機(jī)器的轟鳴聲響徹在
    浐河畔，生產(chǎn)的節(jié)奏不斷加快，職
    工更愿意為廠奉獻(xiàn)了，他們知道
    只有企業(yè)發(fā)展了，自己的利益才
    能得到保障。
本報(bào)記者 馬曉順