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本報(bào)訊 近年來(lái)，東嶺鋅業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)所有規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，完善了干部考核、公司獎(jiǎng)懲條例等管理制度，在解決企業(yè)管理整體規(guī)范和執(zhí)行細(xì)節(jié)問(wèn)題，將生產(chǎn)管理完全規(guī)范化和精細(xì)化。
    干部任免堅(jiān)持科學(xué)的管理制度
    東嶺公司一直堅(jiān)持干部制度化，很多領(lǐng)導(dǎo)干部一旦提拔或任用，干得好并且職工滿意的才“上”，干得不好、職工不滿意的就堅(jiān)決地讓其“下”來(lái)，這樣干部自身就會(huì)有“危機(jī)感”，就會(huì)時(shí)時(shí)警醒自己要恪盡職守。去年9月份，某車間的“一把手”因工作疏于管理出現(xiàn)失職，公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查摸底后，對(duì)這個(gè)“一把手”施以經(jīng)濟(jì)處罰并降為副職，這一舉措無(wú)疑是為領(lǐng)導(dǎo)干部打了“不換狀態(tài)就換人”的預(yù)防針。同時(shí)，也對(duì)那些特權(quán)意識(shí)泛濫的干部隊(duì)伍再次提個(gè)醒，創(chuàng)新了樹立權(quán)威但不仗“權(quán)”欺人的思維，打破了干部本身就不是終身制、鐵飯碗，建立干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的激勵(lì)約束機(jī)制，是鋅業(yè)公司人事制度改革的一個(gè)重要目標(biāo)。
    精細(xì)化管理堅(jiān)持規(guī)范化的制度
    百年不遇的金融危機(jī)對(duì)大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)第一次經(jīng)歷，面對(duì)鋅產(chǎn)品市場(chǎng)低迷、原材料價(jià)格上漲等對(duì)公司經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了很多不確定因素，也使鋅業(yè)公司干部職工的思想經(jīng)歷了一次較大考驗(yàn)。鋅業(yè)公司積極采取限產(chǎn)、減產(chǎn)、停產(chǎn)、輪崗等多種措施，化解金融危機(jī)對(duì)冶煉行業(yè)的沖擊。盡管遭遇經(jīng)濟(jì)不景氣，但公司為職工發(fā)放基本的生活補(bǔ)助，承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。2009年6月底，市場(chǎng)開(kāi)始好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)逐漸“回暖”，公司精心安排拆爐中修，積極排查設(shè)備隱患，嚴(yán)抓爐體砌筑質(zhì)量，截止到8月底生產(chǎn)線順利開(kāi)工，10月份，公司生產(chǎn)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高，重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)同行內(nèi)最好水平，其中蒸鋅、精鋅總冶煉回收率分別達(dá)到97.99%和97.85%，成為同行業(yè)想都不敢想的結(jié)果。在節(jié)支降耗、挖潛增效、修舊利廢上，則更有效的采取各種措施降低成本費(fèi)用。
    績(jī)效管理制度化激勵(lì)員工
    “核心員工”是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，正是他們對(duì)公司的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)，構(gòu)筑了成功的脊梁，打造了財(cái)富的大廈。鋅業(yè)公司通過(guò)采取一系列良性管理措施，對(duì)犯錯(cuò)誤的職工給予相應(yīng)的處理，而對(duì)于表現(xiàn)好業(yè)績(jī)突出的員工獎(jiǎng)勵(lì)。近期，鋅業(yè)公司通過(guò)具體實(shí)施系列績(jī)效管理的獎(jiǎng)懲，提高職工收入，并調(diào)整了獎(jiǎng)金系數(shù)縮小部門之間的工資差距，改善生產(chǎn)生活環(huán)境；投資近13萬(wàn)元為職工宿舍增設(shè)設(shè)施；投資46萬(wàn)元為東嶺住宅小區(qū)安裝了紅外線防盜監(jiān)控設(shè)備和綠化保潔工作，這一系列的人性化政策，使公司2800余名職工直接受益。由于直接關(guān)系到很多人的切身利益，員工的收入變“暗”為“明”公開(kāi)化；工資項(xiàng)目變“繁”為“簡(jiǎn)”化；以人為本管理的規(guī)范化，引起了公司上下員工的普遍關(guān)注，成為工作之余的熱門話題。提高企業(yè)職工工資收入，使企業(yè)資源經(jīng)濟(jì)進(jìn)入良性循環(huán)，是鋅業(yè)公司充分落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀地重要舉措，用制度管人、按制度辦事，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)公平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧也具有一定的支持作用。 （菊蓉）