華山公司公開選聘中層干部

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2010-03-31 01:25:32來源：

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本報訊為進一步優(yōu)化公司中層管理隊伍結(jié)構(gòu)，加大公司中層管理崗位公開選拔力度，西安北方華山公司今年對16個中層管理崗位實行公開競聘。
崗位公開競聘答辯會邀請了高等院校、研究所、系統(tǒng)內(nèi)從事企業(yè)經(jīng)營管理的高級人才擔(dān)任了評委。這次崗位競聘呈現(xiàn)出參與性高、學(xué)歷高、年輕化、競爭大等特點。據(jù)統(tǒng)計，16個中層管理崗位吸引了百余人報名，一個崗位最多的有16個人報名，平均7到8個人競聘一個崗位，本科以上學(xué)歷的占到53%，年齡最小的為26周歲。
此次競聘該公司堅持“品行為上、責(zé)任為重、務(wù)實為要、民意為上、廉潔為貴”的原則和“以能為本、以德為先、德才兼?zhèn)洹钡乃枷搿Ｍㄟ^公開、公平、公正的競聘，把那些在政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過的硬、職工群眾信的過的人才選拔到公司所需要的崗位上來，使想干事的人有舞臺，干成事的人有地位。（高偉雄胡玄）

責(zé)任編輯：sxworker

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