漢德車橋工藝人員下車間

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2010-08-09 01:11:35來源：

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本報訊今年以來，陜西漢德車橋有限公司在加快生產(chǎn)線調(diào)整，全力提升產(chǎn)能的同時，通過推行工藝人員下車間，有效提高了企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平，切實增強了企業(yè)效益，使企業(yè)各項管理得到了長足發(fā)展。
面對近年來企業(yè)的高速發(fā)展，為了適應(yīng)公司不斷做強做大的要求，經(jīng)過認真考慮和分析，5月份，公司果斷決策，將近40名工藝人員劃歸各生產(chǎn)單位管理。下車間后，工藝人員職責(zé)由原來的過程開發(fā)、現(xiàn)場服務(wù)和售后問題的解決，重點轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場和售后質(zhì)量問題的解決，主要從裝配、加工、采購等方面著手，徹底解決現(xiàn)場存在問題。
這一舉措，是繼2009年檢驗人員下車間后，漢德公司在基層管理方面的又一創(chuàng)新。該措施的推行，調(diào)整了工藝人員的相關(guān)職責(zé)，改變了原有工藝管理機制，通過現(xiàn)場問題的解決，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率，同時，也使廣大技術(shù)人員能夠更加深入生產(chǎn)一線，培養(yǎng)和鍛煉大家實際問題的解決能力，為公司的后續(xù)發(fā)展做好技術(shù)人才儲備。（張軍鋒）

責(zé)任編輯：sxworker

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