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  本報訊 “走，上六樓‘充電’去，今天學(xué)習(xí)內(nèi)容可是 ‘十五三對規(guī)’相關(guān)內(nèi)容，機會難得……”
    下班鈴聲響后，寶雞工務(wù)段110多名機關(guān)干部不是急著回家，而是紛紛走向機關(guān)六樓會議室。這里即將開始的是具有該段特色的 “百家講壇”集中學(xué)習(xí)會。
    寶雞工務(wù)段十分重視學(xué)習(xí)型機關(guān)和復(fù)合型人才的培養(yǎng)建設(shè)工作，他們在加強機關(guān)干部日常業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時，每月至少在機關(guān)集中組織開展兩次專題講座。主講老師由各科室科長及政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能好、表達能力強的科室骨干擔(dān)任，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、形勢任務(wù)、思想道德、健康保健、社會學(xué)等方方面面，均采用圖文并貌的多媒體模式進行，豐富的教學(xué)內(nèi)容和寓教于樂的教學(xué)模式深受機關(guān)干部歡迎。
    這個段將集中學(xué)習(xí)會納入長效管理機制，制定了 《定期學(xué)習(xí)制度》、 《日學(xué)習(xí)考勤制度》、 《兼職教師授課效果獎懲辦法》等制度，在每堂課后向參加學(xué)習(xí)人員發(fā)放 “征求意見表”，讓大家從課程的實用性、講課技巧、掌握度等方面對授課老師進行綜合評價，每季根據(jù)得分和積分情況，評選出3名優(yōu)秀兼職教師給予300元到500元獎勵，以此激勵授課老師精心備課、銳意創(chuàng)新，增強學(xué)習(xí)的實用性、趣味性和效果。為擴大教學(xué)效應(yīng)，該段還將機關(guān)干部學(xué)習(xí)會通過網(wǎng)絡(luò)視頻連接到一線各個車間和工區(qū)，讓基層一線干部職工共享教學(xué)資源。
    “百家講壇”開講半年以來，幾乎場場爆滿， “粉絲”數(shù)量猛增。在近兩個月業(yè)務(wù)技能綜合抽考中，僅7月份在該段對 “十五三”對規(guī)基礎(chǔ)知識的閉卷抽考中，干部優(yōu)秀率達98%、職工優(yōu)秀率達88%。
（楊曉文梁坤）