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 本報訊 今年以來，麟游縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推進。截至8月底，全縣有37戶企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，覆蓋職工814人，分別占應(yīng)開展協(xié)商的企業(yè)和職工總數(shù)的77.1%和81.6%。其中，簽訂餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議2份，覆蓋企業(yè)21戶，覆蓋職工149人，占縣城餐飲企業(yè)和職工數(shù)的100%。
    在推進企業(yè)工資集體協(xié)商的過程中，麟游縣總工會精心部署工資集體協(xié)商工作。從今年5月份開始，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作，組織了工會干部對全縣20戶企業(yè)職工工資集體協(xié)商情況進行了認(rèn)真調(diào)研，摸清了情況。同時，麟游召開了縣政府與縣總工會的第一次聯(lián)席會議，將開展工資集體協(xié)商工作作為聯(lián)席會議的主要議題進行討論。7月30日，麟游縣總工會和縣人力資源和社會保障局等單位聯(lián)合開展工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)，為全面開展工資集體協(xié)商奠定了基礎(chǔ)。
    在開展工資集體協(xié)商的過程中，麟游縣總工會精心指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。在工作中，麟游縣總工會嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，突出三個重點環(huán)節(jié)，確保了協(xié)商的質(zhì)量。一是推選代表，啟動要約。二是算賬對比，確定協(xié)商內(nèi)容。三是協(xié)商談判，簽訂協(xié)議。麟游縣總在推動面上協(xié)議簽訂的同時，對企業(yè)履約情況進行監(jiān)督。經(jīng)過檢查統(tǒng)計，麟游全縣已簽訂的37戶企業(yè)中，職工平均月工資增長了108元。 （麟宣）