延安供電局工地變課堂理論變實(shí)踐

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2010-09-14 01:51:12來源：

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本報訊 “我對變電站的布局，電氣設(shè)備的安裝和接線方式有了更為直觀的認(rèn)識，真正讓理論知識變?yōu)榱藢?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。老師傅們的經(jīng)驗(yàn)和動手的一些技巧我們現(xiàn)在太需要了。”在延安供電局110千伏趙劉變電站技術(shù)改造現(xiàn)場，剛剛跟隨老師傅完成變壓器高壓試驗(yàn)的青工小李欣喜地告訴筆者。
由于地處山區(qū)，延安供電局一直面臨人才困乏的狀況。為此，延安供電局立足實(shí)際，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的延安精神，采取員工培訓(xùn)、自學(xué)、獎勵考核等多元化的人才培養(yǎng)模式，尤其是利用一切設(shè)備技術(shù)改造、大修等施工機(jī)會，精心安排有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅帶領(lǐng)青工在完成施工任務(wù)的同時讓現(xiàn)場成為了青工學(xué)本領(lǐng)的大課堂，白天在設(shè)備區(qū)進(jìn)行實(shí)際操練，晚上開設(shè)專題講座總結(jié)當(dāng)天的學(xué)習(xí)工作，并提前預(yù)習(xí)第二天的操作內(nèi)容。施工任務(wù)完成后要進(jìn)行考試和考核，檢驗(yàn)每一次的學(xué)習(xí)效果。這種工地變課堂、理論變實(shí)戰(zhàn)的培養(yǎng)模式加速了職工隊伍的快速成長，成為了延安供電局不斷向前發(fā)展的動力源泉。（王璐）

責(zé)任編輯：sxworker

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