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本報(bào)訊 航天四院43所按照省國防工會統(tǒng)一部署，于去年年底在院屬各研究所率先簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，以此規(guī)范和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，并將每兩年一次的婦科健康體檢更改為一年一次，寫入集體合同，使廣大女職工的健康權(quán)益有了法律保障。
    今年，是專項(xiàng)集體合同實(shí)施的第一年。為了使專項(xiàng)合同中的條款落實(shí)到位，近期，所工會女職工委員會對合同的履約情況進(jìn)行了對標(biāo)檢查，檢查結(jié)果表明：合同中的各項(xiàng)條款均得到有效落實(shí)，女職工對條款的執(zhí)行情況普遍認(rèn)可。其中，女職工的參政議政權(quán)、受教育權(quán)、與男職工同等參與科研生產(chǎn)勞動權(quán)等重大事項(xiàng)都能有效落實(shí)，在女職工的健康權(quán)益維護(hù)方面，更是有了顯著提高。2010年7月，該所依照合同規(guī)定，出資十萬余元在西安市第四人民醫(yī)院這家婦科權(quán)威性醫(yī)院，為全所在職女職工500余人進(jìn)行了婦科健康檢查，體查項(xiàng)目之全是歷年來之最，包括乳腺檢查、子宮、附件B超、白帶十項(xiàng)涂片、宮頸液基薄層細(xì)胞檢測等，數(shù)名體檢中被確診患有婦科重大疾病的女職工得到及時(shí)醫(yī)治。
    該所女工委的體會是：注重合同條款的履約檢查與落實(shí)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，定期開展職業(yè)健康專項(xiàng)培訓(xùn)及檢查，防患于未然，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，當(dāng)好女職工的“娘家人”，成為她們的“貼心人”，才能讓關(guān)愛呵護(hù)落到實(shí)處。
(伏萍 康逸娟)