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 記西安石油機(jī)械有限公司董事長鄭秉琦

每天上午9點(diǎn)，司機(jī)都要把小車停在西安石油機(jī)械有限公司老廠區(qū)的辦公樓下，因?yàn)槎�事長鄭秉琦堅(jiān)持在每天上午處理完日常行政事務(wù)后，前往位于高陵的新廠區(qū)去看望在一線工作的職工們。無論刮風(fēng)下雨，這樣的堅(jiān)持一晃就是9年，從遷廠到現(xiàn)在從未間斷。
    人生七十古來稀。按常理，今年已83歲高齡的鄭秉琦本應(yīng)過著悠閑安逸的退休生活，享受天倫之樂。當(dāng)記者不解地問起他，是什么讓他數(shù)年如一日操心著生產(chǎn)一線時(shí)，他不假思索說道：“舍不得我的職工。”
    回憶起建廠30年風(fēng)雨歷程，鄭秉琦充滿了感慨。1980年，他和三名退休職工帶領(lǐng)16名待業(yè)青年辦起了西安石油機(jī)械廠。“有些問題青年沒單位愿意要，我都收進(jìn)廠里了。管理上當(dāng)然會(huì)有很多問題，但我相信將心比心，一定能解決問題。”就這樣，企業(yè)先后安置待業(yè)青年近千人，有28名問題青年在這里改過自新，其中8人還在日后的工作中發(fā)展成為了黨員。
    1990年起，企業(yè)成為石油機(jī)械定點(diǎn)生產(chǎn)單位，主要從事專用車的研發(fā)、制造。2001年，鄭秉琦積極響應(yīng)西安市政府整頓社會(huì)環(huán)境的規(guī)劃，把噪音較大的工廠遷至高陵。而老廠區(qū)則建成占地6000多平方米的西安市胡家廟東市調(diào)料副食品批發(fā)市場，吸納就業(yè)1200余人，其中下崗職工占到85%。
    鄭秉琦笑言：“好人有好報(bào)，企業(yè)就這樣干起來了。其實(shí)只要用心、踏實(shí)，什么行業(yè)都有利潤。不能只圖私利，把利潤用在擴(kuò)大再生產(chǎn)上，企業(yè)滾動(dòng)發(fā)展，雪球就越滾越大了。”
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    在和企業(yè)一同成長的過程中，鄭秉琦就認(rèn)準(zhǔn)了“依靠職工辦企業(yè)”這個(gè)道理。從上世紀(jì)80年代開始，職工家里但凡有老人生病、孩子上學(xué)困難等等問題都會(huì)想到鄭秉琦，而鄭秉琦只要力所能及，從來沒有推辭過。今年3月,職工賀西安因糖尿病引發(fā)腎病、肝病的并發(fā)癥緊急入院。鄭秉琦知道后，為其墊付醫(yī)療款，并辦理了社會(huì)大病保險(xiǎn)，解決了他就醫(yī)的燃眉之急。不僅對(duì)自己廠里的職工如此，只要在自己勞動(dòng)市場內(nèi)工作過的工人，鄭秉琦都一視同仁。2009年8月17日，在西安市東市調(diào)料批發(fā)市場為商戶裝卸貨物時(shí)，30歲的田強(qiáng)不慎從車上摔下。因?yàn)檫@樣的雜工流動(dòng)性大，與商戶無固定合同，事發(fā)后無人對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。鄭秉琦得知后，要求立刻搶救傷員，并發(fā)動(dòng)全廠職工和個(gè)體戶開了個(gè)會(huì)，為其捐款。雖然經(jīng)過十幾天的奮力搶救，由于傷勢(shì)過重田強(qiáng)還是離開了。事后家屬發(fā)來感謝信說：“在西安打工這么長時(shí)間，在哪兒都沒有人這么關(guān)心，在這里卻感受到了家庭般的溫暖和關(guān)懷。”
    2004年企業(yè)改制，鄭秉琦沒有把三十年的辛勤經(jīng)營全歸了自己，他將7000多萬的資產(chǎn)以股份形式分給了全廠職工。去年年底，鄭秉琦拿到公司利潤分紅近二十萬，他叫來公司老職工，當(dāng)著財(cái)務(wù)人員的面把錢均分了。對(duì)這些事，鄭秉琦淡淡地回應(yīng)：“因?yàn)槲沂?949年前參加工作的，還有一份國家給的離休工資，拿雙份工資夠用了，錢生不帶來死不帶去。去年公司與威海雙豐股份企業(yè)合并，投資七八千萬在高陵又征了100多畝地，職工端了鐵飯碗，我也問心無愧了。”
    “職工的事就是我的事，職工的事都搞不好，企業(yè)怎么能搞好？企業(yè)是自己一手創(chuàng)建起來的，像自己的孩子一樣放心不下，我就想盡量發(fā)揮自己的余熱，力所能及的事情能做多少就做好多少。”鄭秉琪笑著說。
    “好多職工從小就跟著我了，現(xiàn)在也都四五十歲了，我也算是看著他們長大的，職工結(jié)婚、孩子上學(xué)我沒有錯(cuò)過一個(gè)。石油機(jī)械廠的職工統(tǒng)籌醫(yī)療都辦了，任何職工家屬有困難，我們都會(huì)幫他們。近30年了，我們廠沒有一例盜竊吸毒或犯罪的事件。”談起這些，鄭秉琦甚感欣慰。談話間，鄭秉琦指著窗外一棟小樓告訴記者：“這是1993年廠里為職工蓋得房子，當(dāng)時(shí)在冊(cè)職工有51人，我們給每個(gè)職工都分了房子。單身職工一室一廳，結(jié)過婚的是兩室一廳，最大面積三室一廳。在那個(gè)年代，我們廠的職工可是相當(dāng)讓人羨慕的。現(xiàn)在，房子老了，再過半年就拆了，我們計(jì)劃與開發(fā)商合作，8000平方米，多層變高層，磚混結(jié)構(gòu)變框架結(jié)構(gòu)，在保證拆一還一的基礎(chǔ)上，每名職工的居住面積免費(fèi)擴(kuò)大20%。”
    說出來誰都不會(huì)相信，就是這樣一位甘于奉獻(xiàn)的企業(yè)家竟然沒有一套自己的房子。鄭秉琦說：“職工要給我買200、300平米的房子，可是年齡大了要那么大地方?jīng)]用。國家給我的榮譽(yù)夠多了，我也沒什么好遺憾的！”至今鄭秉琦每月都要花1000元和老伴在外租房，“年底了，租的地方要拆遷，是該給自己再租個(gè)地方住了。”本報(bào)記者 劉楠