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陜煤澄合礦業(yè)公司職工小發(fā)明走上“星光大道” 

48歲的周永鵬從自己的展板前邁過，頭不由自主地微微揚(yáng)起，他刻意不去看那些仰慕的目光，但卻掩飾不住一臉的自豪。4月29日，陜煤澄合礦業(yè)公司工會(huì)舉辦了“十一五”職工“五小”科技創(chuàng)新成果展，一大批職工“發(fā)明家”的成果在展板展示、被揚(yáng)聲器傳揚(yáng)、接受上上下下的禮贊。周永鵬們沐浴陽春暖風(fēng)，風(fēng)采照人。
    近年來，澄合礦業(yè)公司千方百計(jì)調(diào)動(dòng)職工開展“五小”活動(dòng)的積極性，激勵(lì)廣大職工在技術(shù)創(chuàng)新中成長(zhǎng)成才，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和使用。礦區(qū)工會(huì)則發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，組織職工班前會(huì)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)輔導(dǎo)、每日一課等多途徑學(xué)習(xí)，開展多種形式的崗位立功、勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效和攻堅(jiān)計(jì)劃，引導(dǎo)職工群眾比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。
    正是基于這種現(xiàn)實(shí)的需求和公司高層的要求，各基層單位創(chuàng)新思路，搭建平臺(tái)，讓職工“發(fā)明家”名利雙收。澄合二礦掘一隊(duì)支部書記劉德斌因研制綜掘機(jī)升降油缸支座固定銅芯軸一次性獲得了4000元獎(jiǎng)勵(lì)；董家河礦去年一次性拿出166600元，對(duì)16個(gè)科技項(xiàng)目以及15個(gè)“五小”創(chuàng)新成果的28名職工重獎(jiǎng)；王村礦則走得更遠(yuǎn)，對(duì)那些具有推廣應(yīng)用價(jià)值的“小發(fā)明”少則拿幾百上千元獎(jiǎng)勵(lì)，多則高達(dá)5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，有的人就是因?yàn)橐豁?xiàng)創(chuàng)新發(fā)明開上了獎(jiǎng)勵(lì)的小汽車。在一大批能人的帶動(dòng)之下，澄合礦業(yè)公司群眾性科技創(chuàng)新工作如火如荼。不久前，澄合礦業(yè)公司也因此榮獲陜西省“十一五”職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程十佳優(yōu)勝單位、“陜西省職工技協(xié)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
    據(jù)澄合礦區(qū)工會(huì)主席吳樹林介紹，此次成果展，集中了澄合礦業(yè)公司19個(gè)基層單位的246項(xiàng)小發(fā)明，這既是對(duì)“十一五”期間澄合礦區(qū)職工科技創(chuàng)新成果的檢閱，也是對(duì)“十二五”持續(xù)深入開展群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)的動(dòng)員。在成果展上，澄合礦業(yè)公司黨委書記李永剛信心十足地表示：“尊重創(chuàng)新想法、支持創(chuàng)新舉措、發(fā)揮創(chuàng)新才能、肯定創(chuàng)新成果，科技創(chuàng)新成果展的舉辦，對(duì)于推動(dòng)礦區(qū)科技創(chuàng)新工作的持續(xù)深入開展，激勵(lì)職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻(xiàn)，必將起到積極的推動(dòng)作用”。
    展出，觸動(dòng)了澄合礦業(yè)公司職工創(chuàng)新激情與崇尚技能的神經(jīng)！
    實(shí)際上，澄合礦業(yè)公司如此大張旗鼓的展出職工的科技創(chuàng)新成果，除了褒獎(jiǎng)發(fā)明者、激勵(lì)眾職工之意外，還有在全礦區(qū)推廣這些成果的考量，使其發(fā)揮更大的應(yīng)用功效。而這樣的推廣，給那些革新者又會(huì)帶來潛在的實(shí)惠。澄合礦業(yè)公司決策者正在謀劃這樣一種思路：那就是在全礦區(qū)有償使用職工科技創(chuàng)新成果。
    這種嘗試在其旗下的王村礦已經(jīng)實(shí)施，掘進(jìn)五隊(duì)檢修工趙建杰發(fā)明的“懸空電纜拖移裝置”，利用滑輪滑動(dòng)的方式，消除了液壓鉆車和挖掘式裝載機(jī)在施工過程中需要頻繁移動(dòng)電纜的麻煩，不僅裝載機(jī)廠家一次性支付5萬元買斷其技術(shù)，而且就是在王村礦所有區(qū)隊(duì)，不管誰采用這種技術(shù)，誰就得按規(guī)定給發(fā)明人趙建杰付費(fèi)。這一付費(fèi)使用職工發(fā)明成果的模式，直接催生了像郭林生、崔長(zhǎng)柱、黨文超、魏文謀、吳兆軍等一大批職工發(fā)明專業(yè)戶，以他們命名的創(chuàng)新技術(shù)遍及全礦。
    看過展覽，電力中心職工雷崔蓉說，公司開辟了種種職工科技創(chuàng)新的“星光大道”，為職工的崗位小發(fā)明、小改革搭建起了“星光大舞臺(tái)”。
    本報(bào)記者劉公望