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“這不光是榮譽(yù)，更是鼓舞我們前進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí)，還能激勵(lì)大家團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力謀發(fā)展。”這是中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司員工李昆近日接受采訪時(shí)說的話，他是該公司去年在黨員中開展的“每月一星”活動(dòng)以來，評(píng)選出的公司級(jí)的“星級(jí)”人物之一。
    該公司從去年10月開始圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在黨員中開展了“每月一星”的評(píng)比。其目的在于大力宣傳在科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型，讓廣大員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，形成一個(gè)“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，這也是他們黨建工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
    慶安公司“每月一星”活動(dòng)實(shí)行兩級(jí)評(píng)比，先由各基層黨組織根據(jù)本單位實(shí)際情況，評(píng)選出本單位的“每月一星”，然后再推薦參加公司“每月一星”的評(píng)選。截至目前，公司已評(píng)出8位“每月一星”。
    在二廠，203殼體專業(yè)小組是廠內(nèi)最年輕的團(tuán)隊(duì)，年齡平均24歲，組長(zhǎng)李昆是該團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭羊”，公司級(jí)的“每月一星”。來到工作現(xiàn)場(chǎng)，他正在一臺(tái)進(jìn)口數(shù)控車床邊，給幾位年青人講解編程以及走刀量需把握的尺度。一次，由于某產(chǎn)品殼體破裂，公司要求15天拿出新產(chǎn)品，若按常規(guī)運(yùn)作，需要7個(gè)月。李昆借助長(zhǎng)期對(duì)殼體零件的技術(shù)積累和數(shù)字化制造的框架構(gòu)想，帶領(lǐng)大伙進(jìn)行工藝編制、運(yùn)用數(shù)字化虛擬加工平臺(tái)等國(guó)內(nèi)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，僅用了11天就完成了任務(wù)。今年李昆所在的二廠有119項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，他們專業(yè)組就占有23項(xiàng)。
    中國(guó)航空工業(yè)的迅速發(fā)展，已引起了整個(gè)世界的矚目。在慶安集團(tuán)，就有一名讓老外豎大拇指的黨員孫軍帥，他是高升力系統(tǒng)專業(yè)組組長(zhǎng)，同樣也是“每月一星”。一級(jí)高級(jí)師史佑民說：在與外企合作時(shí)，小孫的工作能力受到外企的高度稱贊。2009年，他僅憑一張圖片，自己研究探索，制造出了“無返回結(jié)構(gòu)”的機(jī)械，并將此專利應(yīng)用于民航客機(jī)上。這樣的技術(shù)，在國(guó)內(nèi)外都是領(lǐng)先的。坐在一旁的小孫顯得過于內(nèi)斂，不善言談的他說：“那都是大伙努力的結(jié)果。”
    “每月一星”的評(píng)選活動(dòng)，吸引著慶安集團(tuán)有限公司每一位職工的眼球。“每月一星”的評(píng)比，已成為該公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)亮點(diǎn)。同時(shí)，公司通過閉路電視、廣播、報(bào)紙、園區(qū)網(wǎng)等宣傳媒體對(duì)“每月一星”進(jìn)行廣泛宣傳，樹立榜樣，典型示范。在生產(chǎn)車間還看到不少基層黨組織的公告欄上，除了有公司“每月一星”的照片、事跡外，他們還積極開展了自己組織的“選星”活動(dòng)，不但有“黨員之星”，還有“科研之星”、“質(zhì)量監(jiān)督之星”、“服務(wù)之星”的照片。真可謂：群星璀璨，絢麗多彩！
    目前，慶安公司通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“每月一星”的評(píng)比活動(dòng)，在公司內(nèi)形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，在這些“明星”的感召下，公司已經(jīng)有許多青年員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
    本報(bào)記者柳江河
    實(shí)習(xí)生王惠玲