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  本報訊 近年來，紡織企業(yè)職工收入偏低困擾著企業(yè)，也引起各級政府的關(guān)注。陜西八方紡織有限責(zé)任公司在省、市政府的大力支持下，大幅度為一線職工調(diào)升了工資，極大地激發(fā)了職工獻(xiàn)身企業(yè)的工作熱情，初步解決了紡織企業(yè)招工難、留不住的問題，企業(yè)顯現(xiàn)出了蓬勃的生機和活力。
    今年上半年，棉花價格瘋漲之后又狂跌，使紡織品市場經(jīng)歷了冰火兩重天。面對產(chǎn)品銷售不暢、價格大幅下滑、成本不斷增加等不利因素，全行業(yè)叫苦不迭、舉步維艱。八方公司抓住職工收入提升的契機，扎實開展“愛廠如家、崗位爭先、優(yōu)化勞動管理”活動，使職工充分認(rèn)識到這次調(diào)升工資是在超出企業(yè)能力的情況下進(jìn)行的，是在得到政府的相關(guān)政策支持下得以實現(xiàn)的，政府在政策上的照顧，只能是暫時的，是鑒于企業(yè)目前的困難進(jìn)行的扶持，歸根結(jié)底企業(yè)的壯大、企業(yè)效益的提升，才是職工收入最根本的保證，從而把調(diào)升工資激發(fā)出職工的工作熱情引向深入持久。特別是通過優(yōu)化勞動管理活動，嚴(yán)格定編定崗，杜絕人浮于事，實行兼并代和一專多能，精簡冗員近200多名，有效地降低了生產(chǎn)成本。
    他們堅持“效益優(yōu)先、內(nèi)外并舉”的方針，注重市場調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā)，加大新客戶、新市場的開拓力度，產(chǎn)銷率達(dá)到98.26%，開發(fā)適銷對路新產(chǎn)品53個，新產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到48萬米，創(chuàng)造產(chǎn)值400萬元。上半年實現(xiàn)盈利505萬元，同比增長109%，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全省規(guī)模以上紡織企業(yè)中名列前茅、出口創(chuàng)匯額位居全省第一。已完成全年利潤目標(biāo)63.13%，超額實現(xiàn)了雙過半。（朱軍騁）