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  近日，在我省一家大型煉鋼企業(yè)的子公司發(fā)生了一件荒唐的事件：企業(yè)的負責(zé)人不遠千里帶著一個和尚和一個尼姑到煉鋼廠、煉鐵廠、軋鋼廠的生產(chǎn)線、高爐、煉鋼轉(zhuǎn)爐等做道場。自稱是大師的和尚將開光的圣米、圣水帶到生產(chǎn)線上撒，還向在場的職工發(fā)放“護身符”。以此來祈求神靈保佑生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運行，保佑企業(yè)少出事故，多出鋼鐵。
    祈求神靈保佑安全生產(chǎn)的怪事，以前只在一些小民營企業(yè)或者私人作坊式的加工廠出現(xiàn)過，發(fā)生在我省大型企業(yè)還是第一次。這無疑是愚蠢的、可笑的、錯誤的！是向我們長期以來建立現(xiàn)代企業(yè)制度形成的科學(xué)、規(guī)范的安全生產(chǎn)制度以及深厚的企業(yè)文化的挑戰(zhàn)。
    據(jù)筆者了解，出事的子公司是這家煉鋼企業(yè)與國內(nèi)一家知名的民營鋼鐵公司合作的，民營企業(yè)擁有絕對的控股權(quán)，是企業(yè)的大老板，和尚、尼姑就是企業(yè)的法人請來的。他們以檢查生產(chǎn)為名帶著和尚、尼姑進入企業(yè)，引起了職工的強烈不滿，也對職工心理和企業(yè)形象造成極大傷害。一些職工憤恨地說：“既然和尚尼姑念念經(jīng)，就能保證安全生產(chǎn)，多出鋼鐵，還要我們這么多職工干啥？”該企業(yè)一位負責(zé)安全生產(chǎn)的副廠長說得更直接：“老板的所作所為，是一種無視企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)，把職工生命安全當(dāng)做兒戲的愚昧行為，極大地傷害了我們生產(chǎn)一線管理人員和職工的感情。”
    事件發(fā)生后，引起了企業(yè)黨委和工會組織的高度重視。企業(yè)黨委明確表示：這種做法是極其錯誤的。并及時通過全體中干會、班前會、安全生產(chǎn)會、交心座談會等形式，統(tǒng)一職工思想，穩(wěn)定職工情緒，教育職工堅決同封建迷信行為做斗爭，把全體干部員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來，統(tǒng)一到企業(yè)科學(xué)管理上來。通過黨群部門的細致工作，目前該企業(yè)職工情緒穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營秩序正常，各項技術(shù)攻關(guān)活動扎實開展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工積極向上的工作熱情并沒有受到影響。
    這又一次說明，我省企業(yè)的黨群組織在企業(yè)發(fā)展的過程中始終發(fā)揮著重要作用，廣大職工的頭腦是清醒的，素質(zhì)是過硬的，經(jīng)得起考驗。這個事件再一次告誡那些思想混沌的人：用封建迷信挑戰(zhàn)企業(yè)的科學(xué)管理，只能是雞蛋碰石頭！
    目前，這件事已平息，在企業(yè)內(nèi)也沒有造成更大范圍的惡劣影響，但留給我們的思索卻是深刻的：在堅持科學(xué)發(fā)展觀，推進企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的今天，某些與科學(xué)發(fā)展觀背道而馳的思潮和行為總時不時地干擾著企業(yè)的生產(chǎn)和職工情緒，使企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及職工的感情受到影響。各級黨委、政府、工會組織必須高度重視，采取有力的超前措施，杜絕此類事件的發(fā)生。各企業(yè)更要引以為戒，加強黨群組織建設(shè)（而不是在企業(yè)改制和發(fā)展中合并、撤銷、削弱黨群組織），發(fā)揮黨群組織在調(diào)動和組織職工參與企業(yè)改革經(jīng)營，維護職工隊伍穩(wěn)定和職工合法權(quán)益等方面的重要作用。
    （閻冬）