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本報(bào)訊 大唐寶雞熱電廠在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的過程中，以陽光工程建設(shè)為主要途徑，注重教育引導(dǎo)，文化引領(lǐng)，以“陽光文化”為核心，在多年的探索實(shí)踐中逐步形成了具有大唐寶雞熱電特色的企業(yè)陽光文化體系，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了精神動(dòng)力和保證。
    該廠充分利用網(wǎng)絡(luò)、走廊、墻壁等，在辦公樓和煤分析樓走道兩側(cè)，建立了輕松活潑、寓意深刻的走廊廉潔文化；在內(nèi)部網(wǎng)頁上開辟了紀(jì)檢監(jiān)察工作欄目，將陽光文化理念、信息等及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上呈現(xiàn)；在廠區(qū)道路邊上豎立有關(guān)陽光工程建設(shè)的大型宣傳牌，渲染廉潔氛圍，彰顯陽光文化感染力。每季度定期在內(nèi)部網(wǎng)站民主管理欄目公布廠領(lǐng)導(dǎo)收入和物資采購單價(jià)、供應(yīng)商等信息，對(duì)燃煤采制化全過程實(shí)施視頻監(jiān)控，做到了在線陽光運(yùn)行。
    該廠充分發(fā)揮陽光文化建設(shè)中心的作用，在原有的廉潔文化理念的基礎(chǔ)上，不斷探索廉潔文化建設(shè)的新思路、新方法和新途徑，組織思政、工會(huì)、廠辦和各支部共同反復(fù)多次研究討論，總結(jié)、提煉出了“自律修身，淡泊守志；重責(zé)慎權(quán)，廉潔興企”的寶熱陽光廉潔文化理念，逐步形成了以“陽光普照，和諧寶熱”為愿景，以“傳播陽光理念、培育陽光心態(tài)、實(shí)施陽光管理、踐行陽光行為、樹立陽光形象”為基本構(gòu)架的、具有大唐寶雞熱電特色的陽光文化體系，進(jìn)行廣泛宣傳引導(dǎo)。
    在結(jié)合企業(yè)文化實(shí)際的基礎(chǔ)上，該廠制作出版了《陽光寶熱》廉潔文化手冊(cè)，發(fā)放到部門、班組、家庭，在全廠大力宣傳陽光文化，通過“透明規(guī)范、勤廉高效”的陽光管理，踐行“依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)”的陽光行為，在全廠樹立領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和員工的陽光形象。
    該廠在中層干部的提拔任用過程中，積極運(yùn)用新舉措，實(shí)行了“七步法”的特色廉政教育管理模式。即在干部提拔任用時(shí)進(jìn)行廉政考察、廉政鑒定、廉政談話、廉政承諾、廉政考試，同時(shí)進(jìn)行任前公示，并征求紀(jì)委意見，在干部任用后，及時(shí)編寫以廉政制度法規(guī)為主要內(nèi)容的《廉政課本》，下發(fā)給新任職中干學(xué)習(xí)，進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，前移廉潔關(guān)口，增強(qiáng)干部陽光從業(yè)意識(shí)，防止了“帶病”提拔、“帶病”上崗，為其輕裝上陣提供了強(qiáng)有力的保證。（王成帝）