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   前兩天，女兒婷婷在家整理抽屜時，又翻出了我那厚厚一沓榮譽(yù)證書。她很認(rèn)真地一本一本地翻看著，看完之后，稍作思考，便對我說道：“爸爸，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，一個有關(guān)榮譽(yù)證書的問題”。我笑著回答：“傻丫頭，榮譽(yù)證書會有什么問題？”女兒一臉嚴(yán)肅地告訴我：“不，爸爸，我發(fā)現(xiàn)您的這些證書大多是前些年的，而近年來的卻很少，這是什么原因呀？”我一愣神，但很快故作鎮(zhèn)靜地答道：“那是因?yàn)榘职帜挲g大了，不想老當(dāng)先進(jìn)。”女兒抿嘴一笑，繼續(xù)說道：“不管什么原因，咱們能不能達(dá)成一個約定，2008年年底，我拿回 ‘三好學(xué)生'的榮譽(yù)證書，您拿回‘先進(jìn)生產(chǎn)者'的榮譽(yù)證書？”我略一遲疑，堅定地告訴女兒：“行！”我知道，女兒給我使上了“激將法”。
    女兒的“激將法”，讓我不由得想起了過去無限榮光的歲月。1987年，我從部隊復(fù)員到地方后，一直在咸陽石油鋼管鋼繩有限責(zé)任公司二繩車間合股班當(dāng)工人，由于吃苦耐勞，產(chǎn)量和工時高，先后多次榮獲車間生產(chǎn)狀元，廠和公司勞動競賽先進(jìn)個人、先進(jìn)生產(chǎn)者以及優(yōu)秀黨員，中國石油物資裝備（集團(tuán)）總公司優(yōu)秀黨員等稱號，被工友們譽(yù)為“獲獎專業(yè)戶”。2001年，還成為公司首批2名股繩工技師之一。前兩年，上初中的女兒以我的事跡為素材，專門寫了一篇文章，獲得了咸陽市中學(xué)生作文大賽的優(yōu)勝獎。
    女兒的“激將法”，讓我對自己的現(xiàn)狀進(jìn)行了一番深刻的反思。近年來，隨著公司市場的擴(kuò)大，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和規(guī)格的增加，新技術(shù)和新工藝的大量運(yùn)用，對生產(chǎn)一線操作工各方面的要求都大為提高。而自己作為一個四十多歲的人，加之僅有高中文化程度，對新知識的理解和接受能力都十分有限，學(xué)習(xí)起來困難很大，因而，在思想深處多少存在著靠經(jīng)驗(yàn)、守攤子、吃老本的想法。這幾年，雖然工作勁頭沒有減小，產(chǎn)量和工時依然名列前茅，但和身邊那些文化程度高、接受新知識能力強(qiáng)、善用腦、巧干活的年輕人相比，無形當(dāng)中顯得有些落伍，成績也不那么突出了。
    女兒的“激將法”，讓我對自己的明天燃起了新的希望。2008年，我要糾正過去那種“只要肯出力、只要肯干活就是一個好工人”的片面認(rèn)識，拋棄“人過三十不學(xué)藝”的落后思想，改變“憑經(jīng)驗(yàn)、守攤子、吃老本”工作習(xí)慣，向當(dāng)代工人的楷模許振超等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，爭做一名學(xué)習(xí)型、知識型和創(chuàng)新型員工，緊跟時代發(fā)展的潮流。我要努力自學(xué)股繩操作理論知識，積極參加公司和車間舉辦的崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、勞動競賽等活動，虛心向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富、操作技術(shù)精湛的同志請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力適應(yīng)公司發(fā)展的需要。我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己以往好的工作作風(fēng)，堅持提前半個小時到崗，認(rèn)真做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證安全、平穩(wěn)、有序生產(chǎn)，提高工作效率和產(chǎn)量；堅持精心操作，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少原輔材料的浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本；堅持言傳身教，悉心做好年輕同志的傳幫帶工作，確保公司發(fā)展后繼有人。
    寶貝女兒，請相信，今年年底，爸爸一定會給你帶回一份特殊的新年禮物——一本紅彤彤的 “先進(jìn)生產(chǎn)者”的榮譽(yù)證書。
    蔣松岳 口述 王毛鍵 整理