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   袁志寬向所在單位西安中國(guó)國(guó)際旅行社集團(tuán)有限責(zé)任公司 （以下簡(jiǎn)稱“西安國(guó)旅”）提出辭呈后，西安國(guó)旅老總簽字同意他辦理辭職手續(xù)，但手續(xù)還沒(méi)有辦完，西安國(guó)旅將袁志寬訴至勞動(dòng)仲裁部門，仲裁裁決須向單位支付12.9萬(wàn)余元的違約金。面對(duì)這樣的裁決，袁志寬感到不解：“明明是單位老總同意的辭職，我怎么就成了被告呢？”
    1986年袁志寬到西安中國(guó)國(guó)際旅行社集團(tuán)有限責(zé)任公司 （以下簡(jiǎn)稱“西安國(guó)旅”）工作，2006年10月，他與公司又續(xù)簽了10年期限的勞動(dòng)合同。2007年2月7日，袁志寬向單位提出辭職。當(dāng)日，公司老總在他的書面“辭職報(bào)告”上簽字，要求公司勞人部門按有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。袁志寬說(shuō)，之后，他和西安國(guó)旅開(kāi)始結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。結(jié)算期間，西安國(guó)旅將他訴至法院，要求違約賠償，被法院駁回后又訴至西安勞動(dòng)仲裁委。
    在仲裁委審理過(guò)程中，申訴人西安國(guó)旅稱：2007年2月16日，袁志寬提出辭職，國(guó)旅考慮到袁志寬原工作崗位的特殊性，未同意其辭職申請(qǐng)，并告知其提前解除勞動(dòng)合同按約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，但袁本人仍堅(jiān)持離開(kāi)。2007年3月1日后，西安國(guó)旅多次通知袁志寬繳納違約金并辦理解除勞動(dòng)合同及相關(guān)離職手續(xù)，但袁志寬以種種理由拒絕協(xié)商辦理。2007年4月下旬，西安國(guó)旅得知袁志寬已在其他旅游公司任職。西安國(guó)旅認(rèn)為袁志寬的行為侵害了他們的合法權(quán)益，為此請(qǐng)求依法裁決袁志寬按勞動(dòng)合同約定支付違約金47.26萬(wàn)元。而袁志寬在審理中認(rèn)為，2007年2月7日，他向西安國(guó)旅提交書面辭職報(bào)告，西安國(guó)旅法定代表人當(dāng)即同意他辭職，此后，西安國(guó)旅再?zèng)]有支付他工資，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。之后，雙方因保密協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，西安國(guó)旅又反悔與他解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)在，西安國(guó)旅對(duì)2007年2月7日雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的“協(xié)議”有異議，已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效。據(jù)此，申請(qǐng)應(yīng)依法駁回。另外，勞動(dòng)合同第九條約定的違約金高達(dá)500％，系無(wú)效條款，或者依法應(yīng)予調(diào)整。
    西安市勞動(dòng)仲裁委審理認(rèn)為，西安國(guó)旅與袁志寬簽訂的勞動(dòng)合同，系雙方當(dāng)事人真實(shí)意愿表示，其條款不違反有關(guān)法律規(guī)定，故該勞動(dòng)合同合法有效，雙方當(dāng)事人均應(yīng)履行。袁志寬在勞動(dòng)合同履行期間，單方提前解除勞動(dòng)合同，違約事實(shí)清楚，應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定裁決袁志寬與西安國(guó)旅的勞動(dòng)關(guān)系于2007年2月8日解除；袁志寬于本裁決生效15日內(nèi)，一次性支付西安國(guó)旅違約金129133.5元。
    面對(duì)巨額的賠償，袁志寬難以接受：自己提出的辭職報(bào)告上，公司老總已簽字同意了，怎么成了“單方違約”？
    據(jù)悉，袁志寬已在法定期限內(nèi)向法院提起上訴。