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·朱軍騁·
    企業(yè)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織和職工利益的代表者和維護(hù)者，應(yīng)在團(tuán)結(jié)組織職工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)中大有作為。
    一、企業(yè)工會(huì)組織是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,充分發(fā)揮這一作用可以有效推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)。
    在推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)中，企業(yè)工會(huì)的根本任務(wù)是推動(dòng)企業(yè)關(guān)愛職工，引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，通過維護(hù)職工整體利益來維護(hù)企業(yè)長遠(yuǎn)利益。為此，企業(yè)工會(huì)可以從三個(gè)方面發(fā)揮作用。1、推進(jìn)企業(yè)改革需要企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮作用。企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展過程中的自我完善，也是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的客觀要求和必然選擇。企業(yè)改革必然帶來利益關(guān)系的調(diào)整，這就需要企業(yè)工會(huì)發(fā)揮教育和疏導(dǎo)作用，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，教育引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，識大體，顧大局，理解支持和參與改革，使企業(yè)改革順利進(jìn)行并健康發(fā)展。2、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展需要企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮作用。職工是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的主力軍，企業(yè)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要全體職工的共同努力，企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展也需要全體職工發(fā)揮聰明才智、集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這就需要企業(yè)工會(huì)團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工、組織帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。并在職工中廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。3、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定需要企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮作用。穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢和不可替代的作用。一是穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，通過協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是竭誠為職工群眾服務(wù)，努力為職工辦實(shí)事、好事，努力解決涉及職工切身利益的矛盾和問題，從而穩(wěn)定隊(duì)伍，凝聚人心，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    二、企業(yè)工會(huì)通過在職工中開展思想政治教育來推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)。要在職工中開展思想政治教育，進(jìn)行經(jīng)常性的深入細(xì)致的思想政治工作，把國家的路線方針政策和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)制定實(shí)施的制度和辦法宣傳貫徹到每一個(gè)職工中，提高職工的思想政治素質(zhì)。要深入到職工中進(jìn)行經(jīng)常性的耐心細(xì)致的思想政治工作，與職工進(jìn)行面對面的溝通、交流和疏導(dǎo)，教育和引導(dǎo)職工以企業(yè)主人翁的意識和責(zé)任感理解、支持、參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整，推進(jìn)企業(yè)改革順利進(jìn)行。
    三、企業(yè)工會(huì)通過努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)來推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)。企業(yè)工會(huì)要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把圍繞推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工權(quán)益作為工作目標(biāo)，努力提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)要組織職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力多做貢獻(xiàn)。
    四、企業(yè)工會(huì)通過建立和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)職工整體利益和企業(yè)長遠(yuǎn)利益來推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)。要建立和完善勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商集體合同制度、以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度、勞動(dòng)爭議調(diào)解和預(yù)警制度，努力維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利、社會(huì)保障權(quán)利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)利，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持“職工利益無小事”原則，努力解決職工生產(chǎn)生活中的困難和問題，竭誠為職工群眾服務(wù)，以此來團(tuán)結(jié)職工，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，在維護(hù)職工整體利益的同時(shí)維護(hù)企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。
    總之,企業(yè)工會(huì)組織只有適應(yīng)企業(yè)改革和改制形勢，堅(jiān)持企業(yè)工會(huì)的工作原則，努力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，就能在推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用,就可以大有作為。
（作者單位：陜西八方紡織公司）