整治安全隱患職工代表說了算

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2007-09-12 09:37:55來源：

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   工人日報訊整治安全隱患，職工代表說了算。在吉林遼源礦業(yè)集團(tuán)西安煤礦，這是一條雷打不動的法則。該礦充分發(fā)揮職代會作用，組織職工代表查找、整治、處理安全隱患。
    遼源礦業(yè)集團(tuán)公司西安煤礦于1955年12月建成投產(chǎn)，現(xiàn)有職工5433人，2005年實行礦產(chǎn)重組。企業(yè)改制后，該礦不斷完善發(fā)展以職代會為基本形式的民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，維護(hù)好職工對企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    該礦工會結(jié)合煤炭企業(yè)特點(diǎn)，組織職工代表進(jìn)行全礦半年一次、全區(qū)一季度一次的安全視察活動。去年6月，礦組織8名職工代表對6個采區(qū)、2個輔助區(qū)進(jìn)行安全視察，先后檢查絞車房5個、主扇3個、浴池5個、礦燈房5個、要害工種持證上崗28人，查處安全隱患43條。并對太平井機(jī)電區(qū)長、機(jī)電段長、當(dāng)班工人因3臺礦燈封蠟不嚴(yán)和絞車檢查記錄填寫不及時，分別給予罰款處理。
    該礦工會還組織群監(jiān)員開展“安康杯”競賽活動，做到一季一檢查、一季一驗收、一季一評比、一季一獎罰，上半年組織群監(jiān)員上崗查隱患543人次，查處隱患909條，全礦消滅了輕傷以上人身事故。

責(zé)任編輯：sxworker

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