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   從 西 （安 ） 延（安）鐵路黃陵車站往西北，一條煤炭專用鐵路朔沮河過橋山蜿蜒北上，綿延50多公里，這就是陜西煤化工集團(tuán)黃陵礦業(yè)鐵路運(yùn)輸公司，一個(gè)擔(dān)負(fù)著黃陵礦區(qū)每年近1000萬噸煤炭外運(yùn)任務(wù)的鐵路運(yùn)輸企業(yè)，該企業(yè)黨委以其 “人性化、個(gè)性化、規(guī)范化、科學(xué)化”的黨建思想政治工作業(yè)績，連續(xù)8年被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)黨組織，唱響了動(dòng)人的和諧樂章。
用真情和諧關(guān)系
    6月26日下午兩點(diǎn)半，入黨宣誓之后，黃陵礦業(yè)集團(tuán)鐵路運(yùn)輸公司第一個(gè)加入黨組織的農(nóng)民工高旺煥的心情久久不能平靜，他激動(dòng)的對(duì)記者說：“我在鐵運(yùn)公司干了這么多年，要說收入，這里不是最高，但是像我們這些農(nóng)民工都舍不得離開，因?yàn)樵谶@里大家感覺不到自己是臨時(shí)工。單位年年給我們體檢、給我們蓋房，福利待遇、政治待遇和正式職工一樣，我們覺得在這里干得舒心”。
    該公司機(jī)務(wù)段職工尚彥龍是2004年剛招聘的新工。母親長期癱瘓。他剛到單位不久，父親就去世了，個(gè)人微薄的收入既要給母親看病，還要抓緊成個(gè)家，找個(gè)人伺候癱瘓的老母。為了省錢，正是貪玩年齡的他，放棄了所有花錢的娛樂項(xiàng)目，怎樣省錢怎樣吃，怎樣節(jié)約怎樣過，那些不知道情況的工友說，一個(gè)24歲的小伙子，一下子變成了個(gè) “守財(cái)奴”。段支部、工會(huì)了解情況以后，定時(shí)在經(jīng)濟(jì)上給予尚彥龍一些支助，幫助他解決部分生活所需。今年元月份，公司團(tuán)委和機(jī)務(wù)段支部的幫助下，又為尚彥龍操辦了婚事。
    車務(wù)段是該公司新職工相對(duì)比較集中的基層單位，特別是那些去年才參加工作的同志，大多數(shù)獨(dú)身子女，今年春節(jié)，又是他們第一次離開家人過年，春節(jié)期間，這個(gè)支部支委會(huì)一班人，主動(dòng)把這些職工請(qǐng)到自己家里，為他們包餃子、和他們一起吃團(tuán)圓飯。
    在這里，職工病了，總有黨員干部問寒問暖；家里有事兒了總有組織幫著料理；單身年輕職工的衣服紐扣掉了，有人幫著縫補(bǔ)；今年，為了不斷適應(yīng)思想政治工作的形勢(shì)，他們又和當(dāng)?shù)匾苿?dòng)公司合作，開發(fā)利用手機(jī)短信平臺(tái)，及時(shí)把企業(yè)重大事項(xiàng)、重大決策、安全提醒以及和職工切身利益相關(guān)的信息以手機(jī)短信的形式，發(fā)送到每個(gè)職工手里。逢年過節(jié)、職工生日，職工也能收到黨委班子給予的祝福，極大的拉近了企業(yè)和職工的距離，方便了職工參與企業(yè)管理和監(jiān)督。
干實(shí)事凝聚人心
    公司地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便，信息不暢，特別是這條專用鐵路設(shè)計(jì)等級(jí)低，職工生活條件差，為了讓職工能扎根礦區(qū)，這個(gè)黨委班子想方設(shè)法豐富職工生活，提高職工生活質(zhì)量，凝聚職工。
    2000年9月，該公司投資700多萬元的七里鎮(zhèn)3號(hào)家屬樓竣工，60戶職工喜遷新居。為了改善鐵路沿線職工的工作條件，2003年以來的三年間，他們先后為龍首、黃陵西、麥洛庵、七里鎮(zhèn)、李漳河等站點(diǎn)蓋起了信號(hào)樓，改造了站房。
    為了豐富各站區(qū)職工文化生活，2003年7月，公司又開通了局域網(wǎng)，使近千名職工足不出戶，就能遨游世界，盡享現(xiàn)代科技成果。近兩年多來，他們又先后投資200多萬元，在七里鎮(zhèn)建起了職工俱樂部，裝修了職工之家，為職工之家添置了大量的圖書和健身器材，給職工提供了較好的休閑娛樂場所。