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中國兵器工業(yè)集團第206研究所生產(chǎn)三室高頻接收機調(diào)試組積極響應省總工會及所工會開展的“創(chuàng)建學習型班組，爭創(chuàng)知識型員工”活動，緊密圍繞提升班組員工能力、創(chuàng)建學習型班組來增強綜合競爭能力，以適應現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢。
    2005年初，由于缺乏相應的專業(yè)書籍，讀書會會長孟耀紅等幾個同志號召大家自費集資購買一些共用的專業(yè)書籍，經(jīng)全組人員同意成立了“共享圖書室”，并建立了讀書會的組織機構(gòu)，制定了詳細的入會章程、圖書借閱制度、圖書管理辦法等條例，以規(guī)范讀書會的日常工作及長遠規(guī)劃。讀書會現(xiàn)有會員23人，專業(yè)圖書50多本，其中緊俏、昂貴的書籍由讀書會購買，其他通過會員贊助、捐助等形式獲得。這些形式既方便了員工對新知識的學習和交流，也使有限的資金發(fā)揮了更大地作用。他們還以讀書會為載體開展了各種活動，包括論文交流、技術(shù)講座、講課授課、對外交流、學習與實際應用結(jié)合、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)造發(fā)明等，形成了學習工作化、工作學習化的良好氛圍。
    在提高員工崗位知識和技能的同時，高頻接收機調(diào)試組還聘請西安電子科技大學的丁鷺飛教授來室里與會員進行技術(shù)交流，并廣泛開展讀書自學成才活動，全組現(xiàn)有4人正在進行工程碩士的攻讀，全組成員都參加了兵器大學、電子科技大學的課程學習。
    班組成員對技術(shù)的學習也真正落實到了實際工作中，近兩年高頻接收機調(diào)試組累計對四個產(chǎn)品近十個分系統(tǒng)、部件進行了設(shè)計改造，使產(chǎn)品故障大大減少，穩(wěn)定性逐步提高，打造出了一個高效的班組團隊。在去年206所的質(zhì)量評比中，高頻接收機調(diào)試組獲得了多項個人先進獎，班組也被評為行業(yè)年度質(zhì)量信得過班組，為企業(yè)注入了新的經(jīng)濟增長點。