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近期，西安地區(qū)的一些農(nóng)民工到各級維權(quán)機構(gòu)上訪反映：企業(yè)老板侵害他們的合法權(quán)益，使他們倍感苦惱，希望老板們能夠依法辦事,同時希望有關(guān)部門管一管這些企業(yè)。
　　企業(yè)丟了東西讓農(nóng)民工賠。來自長安區(qū)的李某等5人在一家鋁門窗公司安裝門窗，他們白天干活，晚上下班回宿舍休息，工作場地有保安管理。可是，有一天晚上工地上的23個門和8個門框丟了，公司不報案，時隔10天才到派出所報了案。要讓他們5個人賠錢，不賠錢就扣發(fā)工錢。他們認為企業(yè)的做法是錯誤的，因為他們只干活，并不負責安全保衛(wèi)，出問題與他們無關(guān)，咋能把帳算到他們頭上？他們到派出所問情況，答復是“案子正在偵破，有責任也是保安的事，與你們無關(guān)”。可是公司不這么認為，堅持讓他們賠錢。對于老板的無理要求，他們沒有一點辦法。
　　促銷產(chǎn)品出錯職工買單。女農(nóng)民工李某在某私人酒店工作，店里開展飲料促銷活動，買二贈一，結(jié)果不知何故多贈出3件贈品，價值108元，老板要求她掏腰包，她認為老板這種做法是不合理的，因為酒店其他人也拿贈品，多贈出贈品并非她的錯，故上訪求助。
　　受工傷索賠企業(yè)失蹤。農(nóng)民工李某在某餃子館打工，壓面時把手指壓斷了，藥費花去11000元，2005年被勞動部門認定為工傷10級，他多次到餃子館去報銷藥費，要求賠償損失，結(jié)果餃子館老板關(guān)門溜之大吉。
承包人把錢拿跑了。某服飾有限責任公司在陜北有一項 工程，農(nóng)民工楊某經(jīng)熟人介紹從2004年到2005年為這一工程干活，老板欠他5個月工資2700元。他找公司要錢，公司說把錢已付給承包人；問承包人要錢，承包人說公司沒有給錢。他又跑到公司要錢，公司答復確實把錢給了承包人 ，他再找承包人就再也找不到了。
　　養(yǎng)老保險難以續(xù)繳。農(nóng)民工小楊2003年6月被高新區(qū)一開發(fā)公司招聘為電焊工，按規(guī)定公司為他繳了養(yǎng)老保險費。到2005年3月解聘時，他的養(yǎng)老保險費續(xù)繳成了問題。到人才交流中心辦托管要檔案，人家說本人沒有檔案辦不成；到養(yǎng)老保險處詢問，人家答復說不對個人。他又找了3家私人企業(yè)就養(yǎng)老保險費問題協(xié)商，第一家說不考慮，第二家企業(yè)說可以考慮，第三家企業(yè)說要辦可以，但錢得全部自己繳……
　　要解決農(nóng)民工問題，除農(nóng)民工要學法用法外，企業(yè)經(jīng)營者、管理者也應該增強法律意識，自覺執(zhí)行政府頒布的各項政策法規(guī)；行政職能部門也應加大檢查力度，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害，從而減少勞動糾紛，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)秩序，保障社會和諧穩(wěn)定。