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原西安市金屬針織廠被解散以后，100多名退休職工生活困難。因為沒有參加“醫(yī)保”，因病返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。為了能辦理“醫(yī)保”，他們從去年開始不斷尋找有關(guān)部門，可到現(xiàn)在仍在艱難的奔波中——

　　在醫(yī)療保險不斷“擴面”的今天，卻有一批職工難以參加“醫(yī)保”。近日，原西安市金屬針織廠的退休職工代表，到本報反映他們難以參加“醫(yī)保”的問題。從去年一直跑到今年，“醫(yī)保”的問題依然沒有得到解決。他們在連續(xù)多次上訪無果的情況下，希望媒體能幫助他們呼吁一下。那么，這些職工為什么不能辦理“醫(yī)保”？
癥結(jié)之一：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　這是一個歷史遺留問題
　　原西安市金屬針織廠是紡織器材生產(chǎn)行業(yè)的指定廠家，是西安市企業(yè)合作聯(lián)社（以下簡稱市聯(lián)社）下屬的一個集體企業(yè)，有300多名職工。在1993年以前，該廠生產(chǎn)經(jīng)營正常，企業(yè)效益也比較好。據(jù)職工代表說，1993年初，市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)看上了他們廠在環(huán)城路上的土地，說要蓋市聯(lián)社的家屬樓，之后就對該廠實施拆遷。負(fù)責(zé)拆遷的是市聯(lián)社下屬的國廈房地產(chǎn)開發(fā)公司，采取的是“只拆不建、就地解散”的原則。企業(yè)解散了，按當(dāng)時的拆遷協(xié)議，應(yīng)給職工拆遷補償金和安置費。但補償金被拖了4年之久，職工為此也上訪過。最后，補償金雖然在職工的強烈要求下補發(fā)了，但職工對市聯(lián)社的一些做法并不贊同。
　　企業(yè)解散后，年輕的職工還能找到“飯碗”，老職工就發(fā)愁了。特別是退休職工，隨著年齡的增長，就醫(yī)困難或因看病造成生活困難的人不斷增多。前些年，職工為其他合法權(quán)益不斷奔波，對“醫(yī)保”沒太在意。去年他們要求辦理時，卻沒有單位給辦理。到今天這種地步，退休職工認(rèn)為，都和市聯(lián)社當(dāng)初硬性解散企業(yè)有關(guān)，他們的“醫(yī)保”也應(yīng)該由市聯(lián)社負(fù)責(zé)辦理。市聯(lián)社在去年8月份給市政府上報的《關(guān)于申請解決已終止企業(yè)退休人員醫(yī)療保險參保問題的請示報告》中認(rèn)為，退休職工反映的問題既是歷史遺留問題，也是一個現(xiàn)實問題。
癥結(jié)之二：
    　　　　　　　　　　　　　　 如何辦理政策沒有規(guī)定
　　這些退休職工認(rèn)為應(yīng)該由市聯(lián)社給他們辦理“醫(yī)保”，市聯(lián)社卻認(rèn)為，企業(yè)已經(jīng)解散，職工也拿到了補償金，職工已經(jīng)不是市聯(lián)社的職工了，聯(lián)社沒有給他們辦理的理由。記者在采訪中，市聯(lián)社負(fù)責(zé)信訪工作的閻師傅說，這些退休職工在談起辦理“醫(yī)保”問題時，老扯過去企業(yè)拆遷的問題，拆遷是在原來領(lǐng)導(dǎo)手中辦的事。聯(lián)社現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)表示，如果職工認(rèn)為原來拆遷中有違法的地方，可以通過法律的手段來解決，不應(yīng)該和辦理“醫(yī)保”扯在一起。盡管如此，市聯(lián)社對退休職工反映的問題也非常重視。聯(lián)社多次向市政府、市財政局打報告聯(lián)系解決。雖然國家政策要求所有職工參加“醫(yī)保”，但西安市目前對“已終止企業(yè)退休人員辦理醫(yī)保”沒有相關(guān)的配套政策，致使難以辦理。
　　據(jù)記者了解，目前市聯(lián)社下屬7戶企業(yè)中有4戶已經(jīng)解體，有3戶保留建制。退休人員有960多人，企業(yè)無能力按規(guī)定繳付退休人員“醫(yī)保金”。不管別人如何辦理，金屬針織廠的退休職工說：“市聯(lián)社原來表示，他們的情況特殊，也答應(yīng)對他們實行特事特辦。”但目前單個辦理起來還是困難重重。市財政局在答復(fù)市聯(lián)社的申請意見中寫道：“全市類似的情況很多，局部解決會造成面上的影響，應(yīng)在醫(yī)保擴面時依據(jù)政策全市再做通盤考慮。”
　　現(xiàn)在，這些退休職工什么時候能參加“醫(yī)保”，誰也不敢回答。