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本報訊  去年以來，寶雞市總工會堅持圍繞中心，認真落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，各項工作穩(wěn)步推進，重點難點工作有了新的突破，塑造工會的品牌形象。
    ——下功夫抓好基層組織建設，夯實工會工作基礎(chǔ)。市總以“合力促動、示范帶動，檢查推動”為抓手，集中力量抓建會，吸納進城務工人員加入工會。去年先后發(fā)展會員22444名，新建工會539個，會員增長8.03% ，建會工作有了突破。同時在調(diào)研的基礎(chǔ)上，開展了“抓百戶示范企業(yè)工會，促新建工會水平提高”活動，確定了112戶基層工會，示范引路，指導、培養(yǎng)典型，為提升基層工會工作水平奠定了良好基礎(chǔ)。
    ——努力推進國企改革，維護職工合法權(quán)益。緊緊圍繞下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌這項重點工作，做好調(diào)研，積極參與“并軌”文件和方案的制定，從源頭上維護了職工的利益，促進了“并軌”工作的順利進行。面對職工的來信來訪，市總認真接待和處理了共447件次職工的來信來訪，做到件件有答復，事事有著落。還與市紀檢委一起對部分企事業(yè)單位的事務公開進行了抽查，對16個單位職代會中存在的問題逐一糾正，有效地維護了職工的民主和政治權(quán)利。
    ——傾情服務職工，推進下崗職工再就業(yè)。市總強力推進技能培訓和再就業(yè)，市總及9個縣區(qū)開辦了職業(yè)技術(shù)學校，共培訓了近6000名下崗職工，使他們有了一技之長。去年，先后舉辦了兩次勞務洽談會，聯(lián)系300多家用人單位，幫助1600多名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)。同時，在廣東、福建等地開辟再就業(yè)基地，通過送崗位、送技術(shù)、送路費、送行，使480名下崗職工實現(xiàn)了異地就業(yè)。
    ——激勵職工學技術(shù)，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。市總工會扎實開展了職工素質(zhì)狀況大調(diào)研，對25戶大中型企業(yè)和15戶縣屬企業(yè)的6萬名職工技術(shù)素質(zhì)、文化結(jié)構(gòu)、工資待遇等方面深入了解，摸清了職工目前的素質(zhì)狀況，列入與政府聯(lián)系會議議題，為加強職工技術(shù)培訓提供了依據(jù)。與有關(guān)部門聯(lián)合分別舉辦全市行政事業(yè)單位職工計算機技能大賽、車工、模具工、鉗工等技能比賽，激勵職工學習技術(shù)，努力提高素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，全市384戶企業(yè)事業(yè)單位開展了多種形式的競賽活動，7萬多職工參加了各類技術(shù)比武、崗位練兵和技能培訓，職工提合理化建議5012條，采納和實施2808條，技術(shù)革新511項，技術(shù)發(fā)明100項，推廣先進操作法45項，共創(chuàng)造價值3.7億元。市職工技協(xié)組織，攻克技推廣新技術(shù)186項術(shù)難關(guān)226項，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益2.4萬元。