本報訊 今年上半年,寧陜縣有組織勞務輸出率、培訓輸出率、勞務總收入,分別與去年同期相比大幅增長,該縣的勞務輸出已逐步由規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。
今年,該縣堅持“穩(wěn)定規(guī)模、提升質(zhì)量、注重效益”的工作思路,以優(yōu)化服務為基礎,以強化技能培訓為突破口,進一步加大了勞務輸出工作力度。縣上派工作人員進村入戶送勞務信息上門,進行輸出動員,組織人員外出務工。同時,派出人員到沿海發(fā)達城市進行勞動力市場考察,建立長期穩(wěn)定的合作關系,先后爭取用工崗位3000余個。建立技能培訓獎勵機制,對困難家庭參加市級技能培訓機構培訓取得證書后外出的人員,由縣財政給予一定的獎勵。建立信用擔保貸款協(xié)作機制,支持農(nóng)村貧困戶的技能培訓、解決輸出費用,對認定困難家庭的培訓、外出信用貸款由財政給予貼息。通過這些措施,既有力地促進了勞務輸出,又加快了勞務輸出質(zhì)量和效益的提高。
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