本報訊 旬陽縣人勞局巧當媒婆牽紅線,自2000年國家取消統(tǒng)分政策以來,多措并舉引導幫助2459名大中專畢業(yè)生就業(yè),就業(yè)率達到80%以上。
該縣人勞局結(jié)合縣情,多方調(diào)研,按照“畢業(yè)生自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的原則,想方設法促就業(yè),并取得了明顯效果,一是積極發(fā)揮大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心作用,幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢。能過印發(fā)《致全縣大中專畢業(yè)生及家長的一封信》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)指南》及聯(lián)系卡等資料,進行廣泛宣傳,鼓勵大中專畢業(yè)生自主擇業(yè),外出創(chuàng)業(yè)或到各類企業(yè)就業(yè)。已成功推介縣內(nèi)就業(yè)286人,縣外就業(yè)826人。二是網(wǎng)上推介與洽談會交流相結(jié)合。率先在全市開通首家縣級人力資源網(wǎng)站,并把畢業(yè)生求職信息免費在網(wǎng)上發(fā)布,既方便畢業(yè)生求職擇業(yè),也幫助用人單位招聘合適的畢業(yè)生。目前通過互聯(lián)網(wǎng)介紹就業(yè)30余人。通過定期或不定期舉辦人才交流會,介紹就業(yè)850人。三是推行凡進必考制度,除機關(guān)單位由省上統(tǒng)一組織招考外,自2000年以來該縣從大中專畢業(yè)生中為縣內(nèi)事業(yè)單位招考工作人員467人,搭建起公開、平等、競爭、擇優(yōu)的平臺,深受社會各界的好評。
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