人力資源專家認為,要在簡歷的“汪洋”中讓人“一見鐘情”,就要花一番心思,讓你的簡歷變得醒目。不過,你還得有的放矢,以免浪費你的“表情”。你要干什么這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作,你必須明確地告訴他,你想要什么工作和你最適合什么工作。
你會干什么
確定從事此工作必需的知識與技能,這也是關(guān)鍵的一步。如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。
簡歷有針對性
相關(guān)的特長與技能,一般為3~4項。簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇性地列出你的相關(guān)技能。
表現(xiàn)自己成績
想一想自己有哪些成績可以很好地體現(xiàn)自我風采。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有那么幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也可以體現(xiàn)成績。
工作經(jīng)歷要全面
逆著時間順序,列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷,包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r間、職務以及公司名址。
學歷描述要細心
列出所有相關(guān)的學歷和培訓情況,包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓,可適當列出部分相關(guān)課程。
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