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據(jù)工人日?qǐng)?bào)　為了充分發(fā)揮勞模骨干作用，切實(shí)解決部分勞模收入偏低、下崗失業(yè)、醫(yī)藥費(fèi)無法報(bào)銷等困難，海南省政府近日出臺(tái)了《關(guān)于解決省部級(jí)勞動(dòng)模范生活困難問題的通知》，勞模可以享受五大優(yōu)惠政策。
　　通知規(guī)定，所有企事業(yè)單位不得安排省部級(jí)以上勞模下崗。確因企業(yè)停產(chǎn)或破產(chǎn)、事業(yè)單位撤銷而導(dǎo)致勞模下崗失業(yè)，且符合就業(yè)條件的，由勞模所在地政府協(xié)調(diào)安排再就業(yè)。
　　因企業(yè)停產(chǎn)或破產(chǎn)、事業(yè)單位撤銷而導(dǎo)致勞模下崗失業(yè)，所在地政府暫時(shí)尚未安排再就業(yè)的，已參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的以及領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿或者未參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄�失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。補(bǔ)助資金由當(dāng)?shù)卣�府解決，省屬單位由省政府解決。
　　在職省部級(jí)勞模月收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助差額部分。
　　退休省部級(jí)勞模按規(guī)定享受增發(fā)的養(yǎng)老金后，未達(dá)到當(dāng)?shù)厣夏甓韧诵萑藛T平均基本養(yǎng)老金水平的，按當(dāng)?shù)厣夏甓韧诵萑藛T月平均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助差額部分。
　　在職、退休省部級(jí)勞模的補(bǔ)助金，由所在單位解決，所在單位確無能力解決的，由單位主管部門解決，無主管部門或主管部門也無能力解決的，由省政府解決。
新城區(qū)總深入基層抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)
　　本報(bào)訊　近日，西安市新城區(qū)總工會(huì)全體干部兵分四路，對(duì)全區(qū)各基層單位半年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了大檢查。
　　上半年，該區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”全面展開，新建立標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)25個(gè)，建立“職工之家”和“干部之家”18個(gè)，安置下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)536人，非公企業(yè)建會(huì)20個(gè)，發(fā)展會(huì)員516人。但有部分單位工作還存在著一些問題和不足。—是工會(huì)財(cái)務(wù)不規(guī)范，工會(huì)沒有獨(dú)立設(shè)帳戶(科目)，工會(huì)主席—支筆審批制度未落實(shí)。二是經(jīng)審組織不健全，經(jīng)審工作不到位。三是對(duì)非公企業(yè)建會(huì)工作重視不夠。區(qū)工會(huì)根據(jù)以上存在的問題，對(duì)被檢查單位下發(fā)了書面整改建議，要求限期整改，并將整改情況上報(bào)區(qū)總工會(huì)。