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    您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 職工 > 新聞聚焦 能否享受探親假
    2005-08-02 09:53:17來(lái)源:
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      字體:【
    百事通先生:   
      我公司一名女職工休產(chǎn)假100多天,她能否再享受探親假?
      房慧
    房慧同志:
      探親假和女職工生育產(chǎn)假是兩個(gè)性質(zhì)不同的休假待遇。職工工作滿一年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的假期待遇,即探親假。職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。而產(chǎn)假是生育女職工專門享受的一種假期待遇。但這里要注意一種情況,就是如果女職工到配偶工作地點(diǎn)生育,在生育休假期間,超過(guò)規(guī)定的產(chǎn)假以后,與配偶團(tuán)聚30天以上的,便不再享受當(dāng)年的探親待遇(《<國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定>實(shí)施細(xì)則的若干問(wèn)題的意見(jiàn)》[1981]勞總險(xiǎn)字12號(hào));如果女職工未在配偶工作地生育或雖在配偶工作地生育,但生育休假后未與配偶團(tuán)聚30天以上,則當(dāng)年仍可享受探親假待遇。■百事通
    關(guān)鍵詞:|探親假|(zhì)



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