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    您當前的位置:首頁 > 職工 > 新聞聚焦 高溫工作你有哪些權益&nbsp;職業(yè)中暑可視為工傷&nbsp;患心臟病等不能從事高溫作業(yè)
    2005-07-06 09:18:57來源:
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       《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定,用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。患有心血管疾病,例如心臟病、高血壓等、中樞神經系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病的勞動者不能從事高溫工作。
    氣溫高于37℃要采取防暑措施
      《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》規(guī)定:當勞動者作業(yè)地點氣溫高于37℃時,企業(yè)應采取局部降溫和綜合防暑措施。
    職業(yè)性中暑可視為工傷
      《工傷保險條例》規(guī)定,職工如在工作時間和工作崗位因中暑而死亡或于48小時內搶救無效死亡的,也將視同工傷而獲得相應的保險賠償。
    防暑降溫費不計入最低工資
      職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領取的津貼,加班費、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保障金和住房公積金等收入不得列入最低工資中。



    責任編輯:sxworker

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