高溫工作你有哪些權益&nbsp;職業(yè)中暑可視為工傷&nbsp;患心臟病等不能從事高溫作業(yè)

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2005-07-06 09:18:57來源：

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《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。患有心血管疾病，例如心臟病、高血壓等、中樞神經系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病的勞動者不能從事高溫工作。
氣溫高于37℃要采取防暑措施
　　《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》規(guī)定：當勞動者作業(yè)地點氣溫高于37℃時，企業(yè)應采取局部降溫和綜合防暑措施。
職業(yè)性中暑可視為工傷
　　《工傷保險條例》規(guī)定，職工如在工作時間和工作崗位因中暑而死亡或于48小時內搶救無效死亡的，也將視同工傷而獲得相應的保險賠償。
防暑降溫費不計入最低工資
　　職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領取的津貼，加班費、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保障金和住房公積金等收入不得列入最低工資中。

關鍵詞：|中暑|高溫工作|

責任編輯：sxworker

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