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據(jù)西安市人才網(wǎng)日前公布的一份網(wǎng)上調(diào)查顯示，約7成在職人員有“跳槽”想法。“跳槽”的主要原因是希望獲得更大的發(fā)展空間。
　　在回答“你是否有跳槽的想法”時，71％的人回答“有”；17％的人回答“沒有”；12％的人回答“沒想好”。當(dāng)問及想“跳槽”最主要的原因時，58％的人回答“個人發(fā)展空間小”；24％的人回答“薪資不滿意”；3％的人回答“因為與某些人不和”；另有15％的人表示選擇“其他”進(jìn)行回答。
　　在回答“如果‘跳槽’你最看中的是什么”時，62％的人看中的是“個人發(fā)展空間”；19％的人看中的是“薪資待遇”；另有19％的人看中的是“工作氛圍和工作環(huán)境”。問及“如果‘跳槽’會考慮通過哪種方式?”時，40％的人回答“大型人才網(wǎng)站”；24％選擇“各類人才招聘會”；30％的人選擇“報紙和其他方式”；只有6％的人選擇“獵頭服務(wù)”。
　　在職人員中，34％的人近期有進(jìn)修學(xué)習(xí)的計劃；12％的人正在進(jìn)修學(xué)習(xí)；37％的人有進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃，但表示沒有時間進(jìn)修學(xué)習(xí)；17％的人表示近期沒有進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃。
　　參與網(wǎng)上調(diào)查的人員中，1％的人對自己的現(xiàn)狀(收入、個人發(fā)展等)十分滿意；31％的人感覺“尚可”；68％的人對自己的現(xiàn)狀不滿意。
　　參與調(diào)查的在職人員中，本科占57％；碩士占3％；碩士以上占1％；大專以下占39％。他們當(dāng)中，18至34歲占92％；35歲以上占8％。56％的人回答“自己畢業(yè)后沒有一直從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作”；44％的人回答“一直從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作”。他們的月收入情況，1000元以下占45％；1000至2000元占41％；2000至3000元占9％；3000元以上占5％。■本報記者　文鋒