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西安第四季度職業(yè)供求信息表明
推銷員最俏手  保安少人問津
本報訊　推銷員供不應求，需求缺口達1000多人。西安市職介中心發(fā)布的2004年第四季度職業(yè)供求信息表明，推銷展銷人員、企業(yè)管理人員、計算機工程技術人員是本季度最俏手的職業(yè)。
　　據(jù)了解，去年第四季度就業(yè)人數(shù)明顯提升，招聘類人員49348人，比上季度增加5427人。第三產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求比上季度減少15.99％，第一、第二產(chǎn)業(yè)對人員的需求量有所增加，產(chǎn)業(yè)結構趨于合理，但資本和技術密集型產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求逐步減少，失業(yè)人員呈上升趨勢，供大于求的矛盾仍很突出。據(jù)分析，推銷展銷人員的需求和供給之間的缺口人數(shù)較大，主要原因是這一職業(yè)的穩(wěn)定性較差，處于常年招聘狀態(tài)。而造成計算機工程技術人員供不應求的局面，是因為這一行業(yè)對人員的專業(yè)知識要求比較高。而排在需求人數(shù)小于求職人數(shù)前三位的職業(yè)分別是電信業(yè)務人員、治安保衛(wèi)人員和行政事務人員。
　　以用人單位性質分組的需求來看，相比事業(yè)、機關單位，企業(yè)的用工需求較大，需求人數(shù)達到了45686人，占到了總需求量的92.58％，其中又以私營企業(yè)和股份制企業(yè)的崗位需求最大。在求職人員構成的比例當中，各類失業(yè)人員、下崗離退休人員和應屆畢業(yè)生占到了絕大多數(shù)。以性別分組來統(tǒng)計的供求關系則顯示，男性的供求人員和應屆畢業(yè)生占到了絕大多數(shù)。男性的供求比為1.81∶1，女性的供求比為1.93∶1。由此可見，女性相比于男性，就業(yè)壓力依舊較大。但是隨著產(chǎn)業(yè)結構的調整和社會服務業(yè)的興起，女性的就業(yè)空間將會有所拓展。年齡越大，找工作難度也就越大，統(tǒng)計顯示，45歲以上的求職者市場供求比例為4.14∶1。
　　■本報記者　焦曉寧