本報(bào)訊 咸陽市渭城區(qū)打破多年來人才與勞務(wù)市場(chǎng)分立而設(shè)的舊有格局,用市場(chǎng)手段培育開發(fā)人力資源,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)供求的有效對(duì)接。去年以來,全區(qū)累計(jì)向沿海地區(qū)輸出勞動(dòng)力3萬余人,獲勞務(wù)直接收入2.3億元,“紡織女工”、“電子女工”等品牌叫響浙江勞務(wù)市場(chǎng)。
渭城區(qū)把摸清信息、了解需求作為開發(fā)人力資源的第一切入點(diǎn)。他們通過對(duì)全區(qū)地毯式的調(diào)查,準(zhǔn)確獲得了3萬人的勞動(dòng)力供應(yīng)信息,并將此入庫備案。同時(shí),利用多種渠道獲取了1.72萬個(gè)崗位的用工信息。這些供求信息均通過電子手段,進(jìn)入了區(qū)上投資62萬元建立的人才與勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),并在此進(jìn)行信息匹配。求職者只要進(jìn)入這個(gè)網(wǎng)絡(luò),便可獲得包括填表、審核、信息匹配、推薦及面試結(jié)果反饋等在內(nèi)的一條龍全面服務(wù)。全區(qū)還在6鎮(zhèn)4辦設(shè)立了10個(gè)基層人才勞動(dòng)保障服務(wù)所,農(nóng)村設(shè)立了26個(gè)勞動(dòng)保障工作站,聘請(qǐng)了56名業(yè)務(wù)代理員,形成了“區(qū)有市場(chǎng)、鎮(zhèn)有服務(wù)所、村有服務(wù)站”的良好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年5月,該區(qū)在浙江嘉興、紹興兩地各設(shè)立了人才與勞務(wù)輸出服務(wù)站,短短數(shù)月,服務(wù)站已陸續(xù)向兩地輸出600余人。