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企業(yè)工會工作者應(yīng)具有“兩種素質(zhì)”和“兩種能力”

·張春宏· 企業(yè)是一個追求利益最大化的組織。在這個組織內(nèi)，工會工作者應(yīng)該如何適應(yīng)中心工作和服務(wù)服從于企業(yè)大局，既搞好自身肩負的工作，緊密聯(lián)系職工群眾，又努力完成企業(yè)黨政給予的工作任務(wù)，在組織內(nèi)部樹立

2008-03-11閱讀全文

離職員工起訴肯德基侵犯名譽權(quán)

鄂先生在肯德基工作了8年多后，與公司協(xié)商解除合同，離職后卻得知公司將他離職的原因解釋成因嚴重違紀被開除。昨天，鄂先生起訴老東家北京肯德基公司侵犯名譽權(quán)一案在北京市東城法院開庭審理。鄂先生要求肯德基修

2008-03-05閱讀全文

學(xué)習(xí)周恩來工人階級和工會工作思想

今年3月5日，是周恩來同志誕辰110周年紀念日。我們工會工作者，深入學(xué)習(xí)研究周恩來的工人階級和工會工作思想，結(jié)合建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國和中國特色社會主義工會發(fā)展的實踐，加以發(fā)揚光大，是對周恩來同志的最好

2008-03-05閱讀全文

真情贏得職工口碑

2007年農(nóng)歷臘月，長武縣委院內(nèi)鞭炮齊鳴，縣供銷聯(lián)社下崗職工景永永等多名職工給縣委書記李曉靜送來了 “人民的好書記”的牌匾，可出乎他們意料的是，一片完全發(fā)自他們內(nèi)心的感恩舉措?yún)s得到了李曉靜的婉言謝絕。

2008-03-04閱讀全文

企業(yè)工會工作重在創(chuàng)新

工會工作要適應(yīng)新的時代發(fā)展和新的實踐要求,開創(chuàng)新的局面,就必須全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到工會各項工作之中。工會是社會經(jīng)濟矛盾的產(chǎn)物，也是勞動關(guān)系的產(chǎn)物。實踐證明，工會已成為黨聯(lián)系職工群眾

2008-02-19閱讀全文

工會維護職工勞動權(quán)益的思考與建議

·何建強· 企業(yè)勞動關(guān)系和諧，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。各級工會組織如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)為和諧社會作貢獻，是當(dāng)前必須面對的課題。筆者從所在地的勞動關(guān)系現(xiàn)狀來考察職工勞動權(quán)益維護

2007-12-25閱讀全文

“關(guān)注民生”對工會工作提出新要求

“必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會建設(shè)，著力保障和改善民生，推動社會體制改革，擴大公共服務(wù)，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動

2007-12-17閱讀全文

淺議工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

企業(yè)與職工是密不可分的共同體，企業(yè)只有在內(nèi)部形成和諧融洽、安定有序的良好氛圍，才能擁有強大的凝聚力和向心力，才能保證安全和發(fā)展的健康順利進行。工會組織及工會干部面對新形勢的新任務(wù)，應(yīng)自覺服從、服務(wù)于

2007-12-06閱讀全文

論工會在勞動關(guān)系中的角色定位

·招俊華· 明確工會在勞動關(guān)系中所扮演的角色，有利于界定工會在勞動關(guān)系中的職責(zé)范圍，更好地發(fā)揮工會在調(diào)整勞動關(guān)系中的作用，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。從勞動關(guān)系的性質(zhì)、特點、歷史與現(xiàn)實等方面分析，工會在

2007-12-04閱讀全文

淺談工會如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用

企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)發(fā)展是社會發(fā)展的動力，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，企業(yè)工會是職工利益的代表者和維護者，要在構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮作用。企業(yè)工會的工作原則是：促進企業(yè)發(fā)展

2007-11-27閱讀全文

淺談工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是一個企業(yè)在一定的社會、文化、政治、經(jīng)濟等背景下，為實現(xiàn)企業(yè)目標在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)中形成的，被廣大職工群眾接受的共同的行為。通過發(fā)展企業(yè)文化，有利于增強企業(yè)

2007-11-19閱讀全文

充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用

企業(yè)最可靠、最堅實的基礎(chǔ)就是廣大職工群眾，他們不僅是企業(yè)的創(chuàng)造者，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的主體。工會作為職工自愿結(jié)合的群眾組織，承擔(dān)著黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶以及職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護者的責(zé)任，因

2007-11-06閱讀全文

關(guān)于激發(fā)基層工會活力的思考

基層工會是工會一切工作的基礎(chǔ)，加強基層工會工作是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的迫切需要。中國工會十四大提出,要加強基層工會建設(shè),重視基層、活躍基層,努力增強基層工會的活力。那么,怎樣才能有效地激發(fā)基層工會組織的活力

2007-11-05閱讀全文

關(guān)于增強企業(yè)工會活力的思考

隨著政治體制和經(jīng)濟體制改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體系不斷完善，企業(yè)現(xiàn)代化管理制度的建立，給企業(yè)的工會工作提出了新課題，即如何把握維護全國人民總體利益和職工具體利益的辯證統(tǒng)一。如何增強工會組織

2007-11-01閱讀全文

工會干部職業(yè)道德修養(yǎng)之我見

人的思想觀念和職業(yè)態(tài)度不同，所形成的工作結(jié)果也就不同，甚至?xí)邢喈?dāng)大的差異。其中觀念決定出路，態(tài)度決定一切。從這個意義上講，不斷加強工會干部自身世界觀、人生觀、價值觀的改造十分重要。 1、要轉(zhuǎn)變思

2007-10-25閱讀全文

工會與行政必須建立平等協(xié)商互助合作的伙伴關(guān)系

一、企業(yè)工會與行政關(guān)系之現(xiàn)狀我國現(xiàn)行企業(yè)工會與行政的關(guān)系可以概括總結(jié)為：（工會）職能不清、責(zé)任不明、依附性強、獨立性差；（行政）越俎代庖、包攬一切、干預(yù)過多、支持不力。長期以來，工會受行政化傾向影

2007-10-25閱讀全文

工會干部如何提升從業(yè)素質(zhì)

2006年3月4日，胡錦濤總書記在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時，提出了 “八榮八恥”的要求，從思想道德和行為規(guī)范上，進一步劃清了榮辱界限。這對廣大工會干部認真落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，

2007-10-23閱讀全文

工會在培養(yǎng)知識經(jīng)濟時代職工隊伍上發(fā)揮作用

·張宏萍· 當(dāng)今世界，人類正不可避免地步入一個以智力資源的占有、配置以及知識的生產(chǎn)、分配、使用（消費）為最重要因素的經(jīng)濟時代，即知識經(jīng)濟時代。在這種情況下，勞動者素質(zhì)的差別，將直接影響社會生產(chǎn)力的發(fā)

2007-10-23閱讀全文

在構(gòu)建和諧社會中工會應(yīng)發(fā)揮作用

胡錦濤總書記在參加全國政協(xié)十屆五次會議工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)界委員聯(lián)組討論時所作的重要講話，深刻闡述了廣大人民群眾在構(gòu)建社會主義社會中的主體地位，強調(diào)了在改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期新形勢下加強和改進群眾

2007-10-09閱讀全文

淺談工會幫扶困難職工的途徑和實效

行政安排一點、民政部門申請一點、基層區(qū)隊動員職工力量捐助一點的辦法解決。有條件的基層車間工會要建立職工互助金進行重點幫扶。礦工會要根據(jù)全礦特困職工的實際情況，逐個走訪落實，建立健全礦科隊級以上領(lǐng)導(dǎo)干部

2007-09-20閱讀全文

淺議激發(fā)新形勢下國企工會的工作活力

隨著國有企業(yè)改革改制力度的加大，企業(yè)所有制形式、組織形式、經(jīng)營方式都發(fā)生了重大變化，呈現(xiàn)出經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的多元化、勞動關(guān)系的復(fù)雜化、就業(yè)方式的多樣化、收入分配差別化、職工利益訴求具體化。面對我國經(jīng)濟和社會

2007-09-19閱讀全文

漢中市總與本報聯(lián)合舉辦工會理論與探索有獎?wù)魑膯⑹?/a>

在新的形勢下，工會組織如何發(fā)揮作用，更好地為會員和職工服務(wù)，需要工會干部在理論上不斷進行探索與實踐。為促使全省工會干部大興理論研究之風(fēng)，推動工會工作上新水平，從即日起，漢中市總工會與陜西工人報聯(lián)合舉

2007-09-04閱讀全文

7416廠員工提建議受獎勵

本報訊最近，7416廠對2006年本廠提合理化建議并被采納的10人分別根據(jù)貢獻大小給予了100-400元不等的獎勵，極大地調(diào)動了員工的勞動積極性和創(chuàng)新精神。去年年初以來，7416廠在科研生產(chǎn)任務(wù)重、時間緊的情況下，苦干加

2007-01-24閱讀全文

省地礦局區(qū)研院重視普法

本報訊為提高陜西省地礦局區(qū)研院廣大職工群眾法律素質(zhì)，抓好“五五”普法的具體貫徹落實，該院今年以來一直重視法制宣傳教育工作，通過櫥窗、院刊等形式辦法制專欄9期，舉辦普法勞動合同知識競賽、安全防護知識競

2007-01-24閱讀全文

榆林城鎮(zhèn)職工14種病免費治療

本報訊近日，榆林城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險出臺新舉措，膽囊切除術(shù)、闌尾炎手術(shù)治療等14個病種在二級含二級以下醫(yī)院治療，患者本人不用負擔(dān)費用。此項措施切實解決了參保職工“看病貴”的問題。關(guān)鍵詞：

2007-01-24閱讀全文

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