跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)太陽(yáng)暖洋洋，心情樂(lè)呵呵
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根據(jù)發(fā)展需要，西安灃東發(fā)展集團(tuán)有限公司（集團(tuán)本部）及其下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員22名。
招聘崗位及人數(shù)
A類崗位
招聘基本條件
（1）年齡35周歲以下，即1984年10月10日（含）以后出生。
（2）國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位或國(guó)外同等學(xué)歷（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；全日制普通高等院校在讀碩士研究生、博士研究生不得報(bào)考（以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)）。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止至2020年10月9日（含），在校實(shí)習(xí)期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算范圍。
招聘流程
本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
一、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
（1）報(bào)名時(shí)間
2020年10月9日12:00-10月21日18:00（10月21日18時(shí)后投遞的簡(jiǎn)歷無(wú)效）
報(bào)名網(wǎng)站將于10月10日至10月20日（工作日）每天上午10:00更新截止前一日17:00各崗位初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)的情況。
（2）報(bào)名網(wǎng)址
http://fdfzjt.dwbaoming.com/（可復(fù)制到瀏覽器打開(kāi)）
應(yīng)聘人員須如實(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息并上傳如下資料：
① 身份證正反面照片；
② 本科學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書；
③ 研究生學(xué)歷證書、碩士學(xué)位證書（最高學(xué)歷為本科的無(wú)需提供）；
④ 國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳各個(gè)階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外學(xué)歷須上傳國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證資料；
⑤ 報(bào)考崗位要求的職稱證書或崗位相關(guān)的資格證書；
⑥ 近期1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片不清晰視為無(wú)效報(bào)名；
⑦ 報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作經(jīng)歷證明材料，如錄用通知書、任職文件、勞動(dòng)合同、榮譽(yù)證書、考核結(jié)果、單位出具的紙質(zhì)證明等能夠證明符合崗位任職要求的均可認(rèn)可（不同單位工作證明材料須分開(kāi)提供）。
（3）崗位的縮減與改報(bào)
① 各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名及通過(guò)資格初審人數(shù)的比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，縮減或取消招聘計(jì)劃；對(duì)縮減或取消招聘計(jì)劃的最終招聘崗位及人數(shù)，將通過(guò)短信方式發(fā)送給報(bào)考該縮減或取消計(jì)劃招聘崗位的人員。
② 已通過(guò)資格初審，招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位，但不得改報(bào)取消招聘計(jì)劃的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為10月22日9:00-24:00。
二、筆試
（1）資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)關(guān)注灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站的《筆試公告》，按規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》上信息為準(zhǔn)。
（3）筆試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
（4）筆試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（5）筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。
三、資格復(fù)審
（1）對(duì)筆試成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）的人員，根據(jù)各崗位最終招聘人數(shù)不超過(guò)1:5的比例，按照從高到低排名確定資格復(fù)審人員。
（2）資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事項(xiàng)與筆試成績(jī)一同公布。
（3）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
（4）面試名單及相關(guān)事項(xiàng)將于資格復(fù)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。
四、面試
（1）面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（3）面試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。70分以上（含70分）人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名（面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入）。
（4）面試成績(jī)將通過(guò)灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。
（5）綜合成績(jī)計(jì)算方法為筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（6）綜合成績(jī)按照從高到低排序，按最終招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
（7）綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。
五、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，名單將通過(guò)灃東集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄用
擬錄用人員公示期滿予以錄取,與崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期六個(gè)月，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
受西安市公安局灞橋分局委托，灞橋保安服務(wù)公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘人數(shù)及崗位
1.招聘警務(wù)輔助人員30名男性。
2.招聘崗位為勤務(wù)崗位及文職崗位，報(bào)名人員必須服從統(tǒng)一分配崗位。
招聘條件
1、年齡要求18周歲至30周歲;
2、國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;
招聘程序
本次招聘包括報(bào)名與資格審查、筆試和面試、體檢、政審、公示、合同簽訂等環(huán)節(jié)。
一、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月16日-2020年10月30日 (上午9：30-11：30 下午14：30-17：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：西安市灞橋區(qū)紡正街紡織城派出所向南10米
3、報(bào)名所需材料：報(bào)名者到西安灞橋保安服務(wù)公司領(lǐng)取填寫《灞橋區(qū)公開(kāi)招聘輔警考試報(bào)名登記表》，并攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、復(fù)員證、駕駛證、征信證明和戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件，近期2寸正面免冠彩色照片2張。
4、資格審查。按照招聘報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，對(duì)初審合格者予以報(bào)名，報(bào)名免費(fèi)。
二、筆試和面試
筆試內(nèi)容為時(shí)事政治和法律法規(guī)基本知識(shí)，滿分為100分;面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力測(cè)試，滿分為100分。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/span>
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)/2，筆試、面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
三、體檢
體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢人員根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序按1:1確定。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)時(shí)，依照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。
四、政審
考試、體檢合格人員進(jìn)入政審。在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。
1、有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;
2、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的;
3、發(fā)現(xiàn)所持證件與報(bào)名信息不符、信息虛假等弄虛作假行為的;
4、發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的;
5、有其他不適合擔(dān)任輔警情形的;
五、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審等結(jié)果考察，確定擬聘用人員，并在灞橋公安宣傳公眾號(hào)進(jìn)行公示。
六、合同簽訂
公示期滿合格后，由西安灞橋保安服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式。
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（第一批聘用制員工），具體公告如下：
招聘崗位及名額
本次招聘涉及4個(gè)崗位共計(jì)6名員工（A類）。
招聘條件
1.品行端正，身體健康，無(wú)不良行為記錄；
2.年齡要求35周歲及以下（1985年9月1日以后出生）；
3.國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)具有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)具有1年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名—簡(jiǎn)歷初選與資格審查—筆試—面試—體檢—綜合考察—公示及錄用
一、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日9:00至10月22日24:00
報(bào)名采用郵箱投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行。參加應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《陜西西咸新區(qū)環(huán)境集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后發(fā)送至報(bào)名郵箱：xxxqhjjt@hr.51job.com
報(bào)名表及郵件名稱均按照“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)”格式命名。
二、簡(jiǎn)歷初選與資格審查
報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選，通過(guò)初選人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，初選結(jié)果將以郵件或短信形式向報(bào)名人員通知。
應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下材料：
1.應(yīng)聘報(bào)名表；
2.身份證原件與復(fù)印件；
3.第一學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，全部學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；
4.執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)職稱、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
5.可說(shuō)明工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績(jī)的有關(guān)資料；
6.近期1寸免冠照片2張。
通過(guò)資格審查的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
三、筆試
筆試內(nèi)容為近兩年相關(guān)專業(yè)注冊(cè)類資格證書考試指定教材，滿分為100分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不高于1:3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員，比例范圍內(nèi)最后一名有成績(jī)并列的，并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分的予以淘汰。
四、面試
1.面試主要了解求職者的求職動(dòng)機(jī)、職業(yè)道德、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等信息，面試滿分100分，采用評(píng)議打分的方式確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。
2.按照綜合成績(jī)從高到低排序（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），各崗位以招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。
五、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
六、綜合考察
對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察。
體檢或綜合考察不合格或放棄體檢的，取消錄用資格，按照綜合成績(jī)依次順延，最多延至第三名。
七、公示及錄用
招聘結(jié)果在西咸環(huán)境集團(tuán)公告欄、西咸環(huán)境集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的確定錄用人員。
招聘主管2名
崗位職責(zé)
1.協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的建立與維護(hù)，充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司的人才需求；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施具體招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人、進(jìn)行初步面試并安排相關(guān)部門復(fù)試；
4.做好初試、復(fù)試、入職等相關(guān)流程的跟蹤及辦理工作，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的撰寫、更新及新職位的發(fā)布等；
崗位要求
1.男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.電腦操作熟練，會(huì)辦公自動(dòng)化。有從事銷售類招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
薪資待遇
綜合薪資5000-8000
招聘方式
簡(jiǎn)歷直投：jobxa@163.com
簡(jiǎn)歷發(fā)送統(tǒng)一格式：姓名+應(yīng)聘崗位
工作時(shí)間
工作時(shí)間：雙休，八點(diǎn)半至五點(diǎn)半
工作地點(diǎn)：西華門
招聘文秘2名
崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，負(fù)責(zé)公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)，編號(hào)、登記歸檔、核稿、傳遞及催辦工作；
2.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；
3.負(fù)責(zé)公司各種公文的制作工作；
4.做好辦公室文書檔案管理工作；
5.負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；
6.公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作。掌握總經(jīng)理的日程安排，安排商務(wù)出行的行程安排及酒店、機(jī)票的訂購(gòu)。
崗位要求
1.22-32歲，本科及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，文秘公關(guān)相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練，精通辦公自動(dòng)化，具有較強(qiáng)的文案書寫能力和言語(yǔ)表達(dá)能力。
2.具有公關(guān)禮儀知識(shí)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練，會(huì)辦公自動(dòng)化。3.有從事銷售類招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
薪資待遇
綜合薪資5000-6500
招聘方式
簡(jiǎn)歷直投：jobxa@163.com
簡(jiǎn)歷發(fā)送統(tǒng)一格式：姓名+應(yīng)聘崗位
工作時(shí)間及地點(diǎn)
工作時(shí)間：雙休，八點(diǎn)半至五點(diǎn)半
工作地點(diǎn)：西華門
招聘門店業(yè)務(wù)支撐（駐銷員）50人
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)電信合作手機(jī)終端賣場(chǎng)及門店電信業(yè)務(wù)營(yíng)銷、辦理及促銷政策推廣工作。
招聘要求
大專及以上學(xué)歷，18-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪1200元+績(jī)效工資2000+補(bǔ)貼550元（工齡補(bǔ)貼200元/年、通話補(bǔ)貼100元、餐補(bǔ)50元、全勤獎(jiǎng)200元）超額提成（超按照200元/單獎(jiǎng)勵(lì)）
社保（五險(xiǎn)），帶薪培訓(xùn)，節(jié)假日福利，降溫福利，勞保，帶薪年假，員工宿舍，年終獎(jiǎng)金等
招聘方式
簡(jiǎn)歷直投：jobxa@163.com
簡(jiǎn)歷發(fā)送統(tǒng)一格式：姓名+應(yīng)聘崗位
工作時(shí)間
作息時(shí)間：做六休一（周內(nèi)休），8小時(shí)工作制
工作地點(diǎn)：西安市內(nèi)
招聘電信10001電話客服15人
崗位職責(zé)
通過(guò)電話方式為西安自有4G用戶進(jìn)行5G業(yè)務(wù)的遷轉(zhuǎn)工作及部分通知回訪類工作。
招聘要求
中專及以上學(xué)歷，18-38歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，有呼叫中心或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2500+全勤+提成（綜合薪資3500-6000）
福利：社保（五險(xiǎn)），帶薪培訓(xùn)，節(jié)假日福利，降溫福利，勞保，帶薪年假，員工宿舍，年終獎(jiǎng)金等！
招聘方式
簡(jiǎn)歷直投：jobxa@163.com
簡(jiǎn)歷發(fā)送統(tǒng)一格式：姓名+應(yīng)聘崗位
工作時(shí)間
作息時(shí)間：做六休一正常班
工作地點(diǎn)：西華門西安電信市公司內(nèi)
招聘廣告顧問(wèn)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)客戶在公司旗下平臺(tái)投放廣告；
2.負(fù)責(zé)客戶在公司旗下的頭條、抖音、火山、西瓜等平臺(tái)進(jìn)行廣告投放業(yè)務(wù)對(duì)接和處理；
3.與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，推薦最匹配的廣告投放方式
招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），年齡20-28周歲；
2.普通話流利，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，具備一定的應(yīng)變、開(kāi)拓能力；
3.適應(yīng)辦公自動(dòng)化，熟練運(yùn)用辦公軟件，打字30字/分鐘以上；
4.品行、征信良好，無(wú)不良記錄，敬業(yè)愛(ài)崗，自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范和制度。
工作時(shí)間
1.上班時(shí)間:9:00-18:30，午休1.5小時(shí)；
2.月休6-8天，包括安排輪休。
薪資福利
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：綜合月薪：月6000-10000+元；無(wú)責(zé)底薪（3500~5500）+餐補(bǔ)220元+高額提成。
2.社保福利：入職購(gòu)買6險(xiǎn)1金（含額外商業(yè)保險(xiǎn)）；大病小病最高可報(bào)90%。
3.年假福利：享受帶薪年假（7天）、病假，生日、節(jié)日福利、體檢等各類福利。
5.培訓(xùn)機(jī)制： 帶薪職前培訓(xùn)、帶薪在職培訓(xùn)、帶薪深造培訓(xùn)，助理升職加薪。
招聘方式
簡(jiǎn)歷直投：jobxa@163.com （簡(jiǎn)歷發(fā)送統(tǒng)一格式：姓名+今日頭條廣告顧問(wèn)）
面試攜帶資料：身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等證明材料（證件留復(fù)印件
招聘風(fēng)險(xiǎn)審核專員
崗位職責(zé)
1、根據(jù)法律法規(guī)對(duì)于字節(jié)跳動(dòng)各平臺(tái)的商品信息進(jìn)行審核和標(biāo)注；
2、與質(zhì)檢、復(fù)審團(tuán)隊(duì)合作，及時(shí)處理爭(zhēng)議案例，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)，提升客戶平臺(tái)服務(wù)體驗(yàn)，
3、總結(jié)和分析審核數(shù)據(jù)，預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)，迭代優(yōu)化審核規(guī)則，提升運(yùn)營(yíng)效率；
4、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門不斷優(yōu)化和提升風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制體系。
招聘要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；國(guó)家統(tǒng)招科學(xué)歷以上；年齡20-28周歲；
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下工作；
3、善于發(fā)現(xiàn)、提煉和歸納問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的方法；
4、有內(nèi)容風(fēng)控、廣告風(fēng)控、電商治理、游戲風(fēng)控等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、接受三班倒（目前沒(méi)有大夜班）
薪資待遇
基本薪資4K-6k，補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、房補(bǔ)、滴滴補(bǔ)貼（10點(diǎn)以后有企業(yè)滴滴）
招聘方式
簡(jiǎn)歷直投：jobxa@163.com （簡(jiǎn)歷發(fā)送統(tǒng)一格式：姓名+今日頭條廣告顧問(wèn)）
面試攜帶資料：身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等證明材料（證件留復(fù)印件)
來(lái)源：西安本地寶
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